Подскажите пожалуйста уважаемые юристы, на какой закон и статью ссылаться про начислении процентов за каждый день за просрочку и неисполнения судебного решения? Суть дела: работодатель не выплатил заработную плату, несмотря на решение суда и на наличие исполнительного листа. Судоисполнители тоже не смогли взыскать больше года. Спасибо
Какой порядок регулирования сдельной оплаты труда в КР. В частности, интересуют следующие вопросы: Существуют ли установленные минимальные базовые ставки для сдельной оплаты труда, гарантирующие работнику определенный уровень дохода? В случае, если работник не выполнил норму выработки или не выполнил работу вовсе, предусмотрена ли законодательством выплата минимальной суммы заработной платы? Каким образом работодатель обязан рассчитывать и выплачивать заработную плату при сдельной системе оплаты труда в соответствии с нормами Трудового кодекса Кыргызской Республики?
Здравствуйте, уважаемые специалисты. Обращаюсь за юридической консультацией. Я работаю в IT-компании по трудовому договору, но регулярно сталкиваюсь с нарушением моих прав как работника: — заработная плата выплачивается с задержками; — часто выплачивается не в полном объёме (например, только 60% от положенного); — работодатель не предоставляет расчёт или пояснения — на какую сумму начислено, сколько удержано и почему; — остальную часть зарплаты приходится буквально выпрашивать, при этом ответа или официального объяснения нет. Такая ситуация продолжается уже несколько месяцев. Подскажите, пожалуйста: Какие…
Начисляется ли районный коэффициент в размере 15 % на заработную плату работникам, работающим на выпуске асфальтобетона, песка, щебня и т.д. Это не высокогорье и не труднодоступное место.
Здравствуйте , хотела уточнить , максимально возможная ставка для врача это 1.75 или 2.0?
В ТК нет информации об оплате испытательного срока. То есть организация может не оплачивать, если это не обговорено в трудовом договоре?
Вопрос об оплате за работу в выходные и праздничные дни в КР в соотстветствии с Трудовым Кодексом КР. Я работаю в бюджетной организации (структурное подразделение Российской Академии наук) в Бишкеке. Я очень часто выезжаю на полевые работы в пределах республики, за работу в выходные и праздничные дни мне предоставляются отгулы (за один рабочий день в выходной — один отгул). Слышал, что за работу в выходные и праздничные дни в КР положена двойная оплата труда, на мои вопросы в отделе кадров…
Здравствуйте! Как рассчитать свою ЗП после всех вычетов? Какая часть уходит в Соцфонд?
У учителя в школе 56 дней отпуска. Сколько из этих дней должно оплачиваться? Как рассчитать выплаты учителям в Кыргызстане? Например, если зарплата 15 000 сомов, сколько в итоге учитель должен получить? И какими законами, кодексами, постановлениями это регулируется?
С этого месяца перестали выдавать аванс. Подскажите, положен ли аванс по закону? Где то прочитал что аванс, то есть зарплата, должна выдаваться два раза в месяц. То есть аванс не больше 40% от зарплаты… в трудовом кодексе КР не смог найти такую норму… как поступать дальше?
Бухгалтер по ошибке заплатил заработную плату за один месяц два раза. Работники получил двойную, они об этом знают. Работники на следующий месяц приходят к бухгалтеру за зарплатой, а он говорит, что не выдаст в этом месяце. Работники могут требовать зарплату за этот месяц который не оплачен, кто должен вернуть эту переплату если они уже потратили эти переплаченные деньги?