Я устроился на работу в гос.предприятие, вошел в штат, заключил договор. Также мне предлагают работу в частной фирме. Там тоже по договору, по чистой со всеми отчислениями. Могу ли я работать на двух работах? По времени я успеваю, никаких стыковок нет.
Могут ли ординаторы проходить ординатуру в одной больнице, а работать как основной сотрудник в другой? Или они могут работать только как внешние совместители, пока не окончат ординатуру?
Я работаю в школе главным бухгалтером. Могу ли я совмещать 0,5 оклада закупщика гоз закупок, так как у нас нет сертифицированного работника?
С какого момента должна начисляться пеня за задержку выплату заработной платы на следующем примере: 1. Сотрудник исполнял обязанности временно отсутствующего сотрудника и ему не была выплачена доплата за ноябрь 2021 года, окончательный расчет делается при увольнении сотрудника 2. Может ли сотрудник требовать доплату в размере 100%, если сотрудник не согласен с доплатой в 30% за исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника?
Если человек работает в трех ОсОО, он везде будет совместителем, на 0,3 ставки? Или же в одном ОсОО является основным работником на полной ставке, а в остальных двух совместителем по 0,5 ставки? Может ли генеральный директор ОсОО быть совместителем и быть генеральным директором в нескольких ОсОО?
Может ли торага местного кенеша одновременно занимать должность директора средней школы на той же территории? Дайте пожалуйста ссылку на закон?
Допускается ли доплата за совмещение обязанностей сотрудников одного отдела в связи с увеличением объема работ?