Сотрудник устроился работать с апреля 2024 года, но с октября 2024 по 01.апреля 2025 находился в творческом отпуске , по истечению срока написал заявление об увольнении. Кроме того июль-август 2024 года находился в отпуске без содержания. Вопрос: При увольнении полагается ли компенсация и за какой период ей считать?
Тема: расчет при увольнении
Мой супруг написал 18 февраля заявление об увольнении по собственному желанию (ст.82). Последний день работы был вчера 1 апреля. Отдел кадров принял заявление 18 февраля, но до сих пор не издал приказ. Председатель не подписал его и заставляет его остаться. Муж почти каждый день спрашивал у отдела кадров о приказе и расчетах на 1 апреля, чтобы его рассчитали и вернули трудовую книжку. За эти две недели они даже не объявляли о поиске нового специалиста. В итоге нет приказа, обходного, трудовой…
Я работаю уже 5 лет. Хотела уволиться с октября 2022г.. Вышла в отпуск 2022г. в январе. Положены ли мне расчетные выплаты при увольнении? Спасибо.
Работаю в школе учителем. Хочу уйти в положенный отпуск с последующим увольнением, сохранятся ли отпускные выплаты ? И смогу ли я сразу после написания заявления забрать трудовую книгу?
Я проработал 6 лет в ГАООС и ЛС в должности ЕГЕРЬ и уволился с работы по собственному желанию 2 месяца назад. Обязаны ли они воспроизвести мне расчетные деньги или такого нет?
Работник принят на работу с заключением трудового договора с 1 сентября 2019 года, увольняется по собственному желанию с 1 июня 2020 года. Каким должен быть расчет отпускных?
Работал в международной компании 3 месяца. С сентября по декабрь. После чего нашел более подходящую должность. Согласно ТК, при увольнении предупредил за 2 недели работодателя (отдел кадров). Руководство отсутствовало с начала декабря. Заявление я написал за 2 недели до 31 декабря. То есть с 1 января я не работал. До сих пор не выплатили заработную плату за 2 месяца (ноябрь, декабрь). Звонил в отдел кадров на что мне говорили, что руководители находятся заграницей и должны скоро приехать. Я так полагаю,…
Проработал ровно 1 год в частной компании, уволился по собственному желанию. Получил только зарплату за последний месяц. Полагается ли мне выплата за отпуск, которым я не воспользовался? (Отпуск в нашей фирме составлял 10 дней) Просьба ответить и на те моменты с расчетами при увольнении, информацией о которых мы не располагаем. Заранее благодарю.
Наша фирма закрывается и поэтому нас всех увольняют. Должна ли компания заплатить компенсацию? (слышала в размере мин. 2 средние зарплаты) если да, то можно узнать как добиться выплаты? Спасибо заранее.
При увольнении сотрудника по ст 83 п9 можно ли не оплатить месячную заработную плату и компенсацию.
Устроилась на работу в июле, проработала 2 месяца, не заплатили ни за один месяц, объясняя тем, что новеньким чуть позже ЗП начисляют, потом тем, что глав. Бух. в отпуске. Кроме меня всем начислили. Теперь глав. Бух. каждый день кормит завтраками. Завтра собираюсь зайти к директору организации. А если он будет отмахиваться, к кому обращаться? В РУВД или в Финпол?
У меня такая ситуация я работала в одной компании… и с 1 июля я собиралась в отпуск с последующим увольнением, заяву я уже написала и передала в отдел кадров, но осталось до моего ухода всего 1,5 недели и вдруг заходит директор и увольняет меня. Причина — в том что я собираюсь уходить, он услышал не от меня самой, а от других людей. Вот имеет ли он право при этом не заплатить мне отпускные? спасибо