Тема: Перевод на другую работу

Как отказаться от перевода по службе сотруднику МЧС в другой город?

При переводе сотрудника на должность ниже, нужно ли заключать новый трудовой договор? или достаточно доп соглашения? и каким образом и за сколько нужно согласовать перевод с сотрудником? При повышении сотрудника в должности, необходимо заключать договор или доп соглашения достаточно?

Как правильно оформить перевод сотрудника с компании «А», где он был основным, в компанию «Б» основным, при этом в компании «А» остаться совместителем? Какими нормами ТК руководствоваться? Заранее спасибо!

Меня хотят перевести на другое рабочее место, без моего согласия, та же должность. Имеет ли право работодатель без моего согласия переводить на другое место?

Можно ли оформить Временный перевод сотруднику на время декретного отпуска? И надо ли каждые 3 месяца продлевать это временный перевод? Спасибо.

У нас в школе директорша в грубой форме требует от преподавателей написать заявление о переходе на совместительство из-за того что у некоторых педагогов упала нагрузка из-за ПАНДЕМИИ, многие дети бросили ведь, стало меньше 20 часов у некоторых. Обещает якобы через год вернуть в штат, за этот период она может взять на работу других преподавателей (своих людей) и тогда они останутся без работы? законно ли это? хочет избавиться от неугодных ей людей. А если есть 3 группа инвалидности у педагога, имеет…

У нас одна женщина ушла в декретный отпуск. Вместо нее временно назначили меня на ее место. Когда я писала заявление указала, что перевести меня на этот должность в период декретного отпуска, сохранив за мной 0,5 ставки прежней занимаемой должности. Но этого не произошло, меня перевели на ее должность в период декретного отпуска. А мою ставку отдали другим. Правильно ли это, как я могу получить свои 0,5 ставки?

Какие положены выплаты при переводе и как перевод отражается на трудовом отпуске?

Возможно ли понижение сотрудника в должности без его согласия? Если да, то по какой статье? Причина понижения в должности — сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями. Спасибо!

Может ли работодатель (госорган) перевести на другую должность беременную женщину без ее согласия? Насколько это правомерно и что можно сделать в случае несогласия с решением работодателя? Заранее спасибо