Тема: отпуск без содержания

На сколько недель или месяцев максимально можно воспользоваться отпуском без содержания, при том чтобы сохранить рабочее место? Спасибо заранее!

Работаю в РЦСМЭ, хотела написать отпуск без содержания заработной платы за 1 или 2 месяца. Но начальство дало только 14 дней, сказали что дается только на 14 дней. На какой период максимально я могу взять отпуск без содержания?

Может ли работодатель, по вине своей фирмы, отправить рабочего , в отпуск без содержания, без предупреждения? Работаю водителем. Работодатель продает свою машину, на которой я работал.

Расскажу ситуацию в которую загнал мой работодатель. Я стажировался в банке ( названия не могу сказать пока) с января месяца по март 2019 г., а с марта по настоящее время работаю it специалистом.  Я как и остальные цивилизованные граждане КР имею 2 кредита в совокупности 14000 сом в месяц. В связи с ЧС в стране мой работодатель просит написать заявление с 6 по 30 апреля 2020 года на неоплачиваемый отпуск. Какие у меня шансы отстоят свои права, чтобы у этот…

У женщины умер муж в прошлом году осенью, у нее на руках остались трое несовершеннолетних детей. Она работает в гос.учреждении, через пару недель она собирается в трудовой отпуск, после хотела бы на пару месяцев взять «отпуск без сохранения заработной платы» для ухода за детьми, но с сохранением рабочего места.   Однако согласно трудовому кодексу: Работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях: участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам лицам,…

Могут ли отправить в отпуск без содержания мать одиночку с двумя несовершеннолетними детьми зимой на месяц без предупреждения?

Можно ли взять Отпуск без содержания из-за учебы? И на сколько можно? В прошлом перевели на с очного на заочный,и теперь обратно второй семестр очный. Последний год. И можно ли взять до 5-6 мес.? Если там работает уже год. Заранее спасибо

Можно ли взять отпуск без содержания сразу после выхода из трудового отпуска?

Я работаю в ГорСтатКомитете, и.о. ведущего специалиста, я была в отпуске по уходу за ребенком 3 года, вышла на работу. Но у меня ребенок инвалид, могу ли я взять без содержания по уходу за ребенком еще раз, если да то сколько? Я написала увольнительное по собственному желанию с 1 мая, могу ли отозвать заявление, так как приказа я не подписала еще?

Заканчивается декретный отпуск. Пошла писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а отдел кадров настаивает, чтоб я написала на 3 г., хотя я планировала выйти на работу раньше. Говорят об изменениях в трудовом кодексе за 2011 г. Имею ли я право написать заявление на срок меньше, чем 3 г.?

Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске без содержания по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас моему ребенку 7 месяцев. Могу ли выйти на работу? И могу ли я требовать свою прежнюю должность?

Ситуация такая. Мой руководитель узнав о моей беременности отправил меня в отпуск без содержания, как написано в приказе — в связи с производственной необходимостью. Мне сказали можешь выйти на работу, Но только с условиями: я не буду отлучаться ни на минуту, т.е. никаких поликлиник, анализов и т д. и буду работать 10 часов в день в полную силу. Либо предложили второй вариант: я уволюсь сама — по собственному. На мое место взяли уже нового сотрудника. Сегодня я написала заявление на…