В нац госпитале КР решили провести ремонт. В связи с этим заставляют некоторых сотрудников написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца по собственному желанию. То есть не получат никаких компенсаций за время простоя. Если не напишут, то угрожают поставить прогул и уволить. Разве это уже не уголовная статья??
На сколько недель или месяцев максимально можно воспользоваться отпуском без содержания, при том чтобы сохранить рабочее место? Спасибо заранее!
Работаю в РЦСМЭ, хотела написать отпуск без содержания заработной платы за 1 или 2 месяца. Но начальство дало только 14 дней, сказали что дается только на 14 дней. На какой период максимально я могу взять отпуск без содержания?
Может ли работодатель, по вине своей фирмы, отправить рабочего , в отпуск без содержания, без предупреждения? Работаю водителем. Работодатель продает свою машину, на которой я работал.
Расскажу ситуацию в которую загнал мой работодатель. Я стажировался в банке ( названия не могу сказать пока) с января месяца по март 2019 г., а с марта по настоящее время работаю it специалистом. Я как и остальные цивилизованные граждане КР имею 2 кредита в совокупности 14000 сом в месяц. В связи с ЧС в стране мой работодатель просит написать заявление с 6 по 30 апреля 2020 года на неоплачиваемый отпуск. Какие у меня шансы отстоят свои права, чтобы у этот…
У женщины умер муж в прошлом году осенью, у нее на руках остались трое несовершеннолетних детей. Она работает в гос.учреждении, через пару недель она собирается в трудовой отпуск, после хотела бы на пару месяцев взять «отпуск без сохранения заработной платы» для ухода за детьми, но с сохранением рабочего места. Однако согласно трудовому кодексу: Работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях: участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам лицам,…