Муниципальный служащий проработал ровно 11 месяцев. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. К отпуску полагается пособие на оздоровление. При расчёте компенсации выплачивается ли муниципальному служащему пособие на оздоровление за проработанный период?
Год работал по срочному договору, продлили договор на еще один год, но скоро собираюсь увольняться. Должна ли мне организация выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
При переезде работодателя и отказе сотрудника от работы в другой местности и последующем расторжении трудового договора полагаются ли выплаты работнику согласно ст.87 ?
За сколько дней работодатель должен выплатить компенсацию после увольнения по сокращению штата?
На государственном предприятии отпускные выдаются после отпуска и осенью, стабильно 2-3 месяца выдают зарплату с опозданием до 14 дней (по коллективному договору должны выдавать с 25 по 30 число месяца). В трудовом кодексе (ст. 157 ч. 4) вычитал, что положена компенсация. Как её получить? Нужно писать заявление на имя директора с просьбой выплатить компенсацию за определённый срок? Могу ли я потребовать выплатить компенсацию за задержку отпускных спустя скажем 2-3 месяца? Как вообще правильно истолковать эту статью?
Выплатит ли государственное предприятие компенсации при сокращении штата, если работник отказался от двух предложенных предприятием неравнозначных прежней должности вакансий?
Работаю в компании с апреля 2017года. Увольняюсь сейчас, конец января 2021года, получается проработала не полных 4 года. Отпуск даётся 28 дней. За сколько дней должен быть произведен расчет денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? Официально один размер заработной платы, фактически был другой. Каким будет расчет компенсации при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом?
Согласно распоряжении ППКР работали выходные и праздничные дни. За эти дни выплачивается компенсация?
Я два года проработала на предприятии. В 2019 году уволилась по собственному желанию. За время работы я не разу не была в отпуске. При увольнении за неиспользованный отпуск мне не заплатили. Могу ли я сейчас, через год после увольнения просить оплату?
В день сокращения штата, меня не ознакомили приказом о сокращении штата, только через 2 месяца позвали в офис, чтоб расписаться на приказе и получить компенсацию. Законно ли это? Подписать или не надо?