Вопросы и ответы

№ 67341
16.01.2020

Один человек, чтобы получить желаемый документ, написал заявление о якобы вымогательстве денег с моей стороны, и меня уволили по статье. А РОВД не нашло никаких доказательств, ни на одной камере, а их на каждом шагу очень много, нигде не смогли найти, хотя могли бы, они очень искали. И РОВД дали отказ в возбуждении уголовного дела, но моему руководству нужно было от меня избавиться и используя этого человека, они сделали это. Как наказать этого человека, ведь он написал то, о чем…

№ 69915
15.01.2020

Здравствуйте! Мое дело находится в суде. И у меня скоро судебная заседание будет. Хотела спросить у опытных юристов, надо ли доказывать судье, что бывший муж хорошо зарабатывает? Просто он судье говорит , что безработный. Или по поводу его работы надо доказывать судебному исполнителю? Как будет правильно? Судья выслушает, если я предоставлю доказательство о его рабочих местах? Или не стоит судье этого говорить?

№ 85791
14.01.2020

Муж болен — онкология, последняя стадия, вместе не живем, но брак официальный, не аннулирован. Развод не хочет делать сам. На данный момент живет с другой. Как будет осуществляться развод в случае его смерти?

№ 75434
11.01.2020

Куйом экообуз жашаганыбызга 5 жыл болду , балалуу болгон жокпуз аракет кылдык даарыландык болгон жок , ажырашалы деп чечтик уйлонгондон киймн Участок алып уй салдык, жаны уйлонгондо эч нерсебиз жок болчу , закс бар имущество кантип болушсок болот? Менндагы эмгегим бар ошол уйдо

№ 36681
11.01.2020

Я, муж и дети граждане России, муж работает в России, я с детьми живу в Кыргызстане, хочу с детьми съездить в гости в Россию, попросила мужа прислать согласие на выезд детей со мной (детям 2,5 и 5 лет), он обратился к нотариусу в России и ему сказали, что согласие на пересечение границы детьми от него не требуется т.к мы все граждане России. Подскажите пожалуйста так ли это? Заранее спасибо!

№ 62813
11.01.2020

Здравствуйте. Я работаю в госслужбе. 6-апреля передали уведомление о моем сокращении. А мой ежегодно оплачиваемый отпуск по графику в мае месяца. 11 мая я написал заявление о предоставлении мне отпуска. Но мой директор не подписал мое заявление мотивируя что меня скоро сократят и что он не имеет право подписать мое заявление основываясь ст. 83, 85,Трудового Кодекса КР. Имеет ли он на это право?  Меня еще не сократили же. Могу ли я получить свой ежегодно оплачиваемый отпуск до сокращения? Всем спасибо.