Кыргызстанда пенсияга кантип кайрылса болот?

Кыргызстанда ким пенсия алууга укуктуу?

Пенсиялардын кандай түрлөрү бар?

Кыргызстанда пенсиянын төмөнкү түрлөрү каралган:

• жашы боюнча;
• майыптыгы боюнча;
• багуучусунан айрылгандыгына байланыштуу.

Пенсия канча убакытка дайындалат?

Пенсияларды берүүнүн мөөнөтү:

• карылык боюнча пенсия - өмүр бою;
• майыптыгы боюнча пенсия медициналык-социалдык эксперттик комиссия тарабынан белгиленген мөөнөткө берилет;
• баккан адамдын пенсиясы - каза болгон адамдын үй-бүлө мүчөсүнүн эмгекке жарамсыздык мезгилине.

Бир нече негиздер боюнча пенсия алууга укугу бар адамдарга алардын тандоосу боюнча бир пенсия дайындалат.

Карылыгы боюнча пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон документтердин тизмеси

Багуучусу боюнча пенсия дайындоо үчүн кандай документтер керек?

• эмгек китепчеси;
• колледжди же жогорку окуу жайын аяктагандыгы тууралуу диплом (19-жылдын 1999-февралына чейин кабыл алынган окуулар, күндүзгү окуу бөлүмү);
• аскердик билет;
• аялдар үчүн - балдар үчүн туулгандыгы тууралуу күбөлүк;
• 60-жылдын 1-январына чейинки 1996 ай катары менен иштегендиги үчүн эмгек акы жөнүндө маалымкаттар;
• башка фамилия менен берилген документтер болсо, каттоо же ажырашуу жөнүндө күбөлүк;
• багуучунун өлгөндүгү жөнүндө күбөлүктүн нотариалдык жактан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү.

Багуучунун документтери:

• багуусунда болгон майыптардын туулгандыгы тууралуу күбөлүктөрү;
• эгерде багуусундагы адам бала кезинен майып болсо, МСЭКтен майыптык тобун белгилеген маалымкат;
• үй-бүлөнүн эмгекке жарамсыз мүчөсү каза болгон багуучунун багуусундагы экендигин тастыктаган документтер;
• камкорчунун арызына камкорчулук кылуучу органдын камкорчу кылып дайындоо жөнүндө токтомунун көчүрмөсү тиркелет;
• өгөй уулун (өгөй кызын) өлгөн адам (каза болгон) тарбиялап жана багып жатканын ырастоочу документтер;
• багуусундагылар колледждердин жана жогорку окуу жайларынын студенттери экендигин тастыктаган документтер.

Майыптыгы боюнча пенсия дайындоо үчүн документтердин тизмеси

Социалдык фондго майыптыгы боюнча пенсия алуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу керек:

• Паспорт.
• Качкын күбөлүгү (расмий качкын статусу бар адамдар үчүн).
• Кыргыз Республикасынын ички иштер органдары тарабынан берилген жашоого уруксат (Кыргызстанда туруктуу жашаган чет өлкөлүк жарандар үчүн).
• Майыптык тобун түзүү жөнүндө медициналык-социалдык эксперттик комиссиянын (МСЭК) корутундусу.
• Эмгек китепчеси.
• 1-жылдын 1996-январына чейинки беш жыл катары менен иштегендиги үчүн эмгек акы жөнүндө маалымкат.
• 3x4 өлчөмүндөгү эки сүрөт
• Кесиптик-техникалык окуу жайын, колледжди же жогорку окуу жайын бүтүргөндүгү тууралуу диплом (окуу 19-жылдын 1999-февралына чейин кабыл алынат, күндүзгү бөлүмгө),
• аскердик билет,
• аялдар үчүн - балдар үчүн туулгандыгы тууралуу күбөлүк, эгерде башка фамилия менен берилген документтер болсо, каттоо же ажырашуу жөнүндө күбөлүк.

Пенсия алуу үчүн канча стаж жана жаш курак керек?

Жалпы шарттар:

• адамдар: 63 жыл.
• аялдар: 58 жыл.
• Толук пенсия алуу үчүн камсыздандыруу мөөнөтү: эркектер — 25 жаш, аялдар — 20 жаш.

Артыкчылыктуу шарттар:

• Өзгөчө зыяндуу жана оор эмгек шарттары менен иштөө (Тизме №1):
  • Эркектер: 53 жаш жана 20 жыл стажы, анын жарымынан кем эмеси кооптуу жумуштарда.
  • Аялдар: 48 жыл 15 жыл стажы, анын жарымынан кем эмеси кооптуу жумуштарда.
  • Эгерде зыяндуу жумуштарда эмгек стажы талап кылынгандан жарымынан аз болсо, пенсияга чыгуу курагы мындай иштин ар бир толук жылы үчүн бир жылга кыскартылат.
• Зыяндуу жана оор эмгек шарттары менен иштөө (Тизме №2):
  • Эркектер: 58 жаш жана 25 жыл стажы, анын жарымынан кем эмеси кооптуу жумуштарда.
  • Аялдар: 53 жашта жана 20 жыл стажы бар, анын жарымынан кем эмеси кооптуу жумуштарда.
  • текстиль өндүрүшүндө (машиналар жана станоктор): 53 жыл жана бул жумуштарда 20 жыл иш стажы.

Ал үчүн абдан маанилүү болуп саналат: Социалдык фонд жарандар үчүн мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууну жоюп, карылык боюнча пенсияны гана (58/63 жаш) калтырууну сунуштоодо.

• Чернобыль АЭСиндеги аварияны жоюучулар:
  • 1986-1987-жылдары: эркектер – 53 жыл 20 жыл, аялдар – 48 жыл 15 жыл стаж.
  • 1988-1989-жылдары: эркектер – 58 жыл 25 жыл, аялдар – 53 жыл 20 жыл стаж.
• Гипофиздик эргежээлдер (лилипуттар) жана диспропорциялуу эргежээлдер:
  • Эркектер: 45 жыл жана 20 жылдык стажы.
  • Аялдар: 40 жыл жана 15 жыл стаж.
• Бийик тоолуу аймактарда жашаган жана иштеген адамдар:
  • Эркектер: 55 жашта, жалпы стажы 25 жыл, анын 20 жылы бийик тоолордо.
  • Аялдар: 50 жашта, жалпы стажы 20 жыл, анын 20 жылы бийик тоодо.
  • Үч жана андан көп балалуу аялдар (8 жашка чейин өскөн): 45 жыл, жалпы стажы 20 жыл, анын ичинен 15 жылы бийик тоолуу аймактарда.
  • Пенсия курагынын акырындык менен 58/53/48 жашка чейин жогорулашы байкалууда.
• Алыскы жана жетүүгө кыйын аймактарда жашаган жана иштеген адамдар:
  • Эркектер: 60 жыл жана 25 жылдык стажы.
  • Аялдар: 55 жыл жана 20 жыл стаж.
• Беш же андан көп баласы бар аялдар (8 жашка чейин): 53 жашта жана 15 жылдык стажы бар.
• Бала кезинен майып энелер (8 жашка чейин): 53 жашта жана 20 жылдык стажы бар.
• Кызматтан бошотулган кызматкерлер (кайра уюштуруу, жоюу, штатты кыскартуу):
  • Эркектер: 61 жашта жана 25 жылдык стажы.
  • Аялдар: 56 жыл жана 20 жыл стаж.
  • Иш берүүчү жалпы белгиленген пенсия курагына жеткенге чейин пенсияны төлөө үчүн Социалдык фондго акча которууга милдеттүү.

Камсыздандыруу тажрыйбасы деген эмне?

• Камсыздандыруу мезгили - бул сиз же сиздин иш берүүчүңүз Социалдык фондго чегерүүлөрдү киргизген мезгил. Ал камтыйт:
• Социалдык фондго төгүмдөрдү төлөө менен иштөө мөөнөттөрү.
• Окуу жайларында күндүзгү окуу (камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө шартында).
• Аскердик кызмат жана укук коргоо органдарында кызмат өтөө (бөлүмүнө карабастан).
• 3 жашка чейинки балага кам көрүү (жалпысынан 6 жаштан ашык эмес).
• Убактылуу эмгекке жарамсыздыгы, кош бойлуулугу жана төрөт боюнча пособие алуу мөөнөттөрү.
• Жумушсуздук боюнча пособие алуу жана акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катышуу.
• I топтогу майыпты, 18 жашка чейинки майып баланы же 80 жаштан ашкан карыяны багуу.
• Жалган эркинен ажыратуу жана реабилитациялоо мөөнөтү.
• Бийик тоолуу аймактарда иштөө (бир жарым эселенген норма менен эсептелген).

Пенсия кантип эсептелет?

Жалпы пенсия = Базалык бөлүгү + Камсыздандыруу бөлүгү (1996-жылга чейин) + Камсыздандыруу бөлүгү (1996-жылдан бери).

• Камсыздандыруу бөлүгү (1996-жылга чейин): Тажрыйба (пайыз менен) * Орточо айлык киреше.
• Камсыздандыруу бөлүгү (1996-жылдан бери): Топтолгон төгүмдөр (айына) * Актуардык коэффициент (пенсия курагына жана орточо жашоо узактыгына жараша).

Кыйынбы? Социалдык фонддон көчүрмө талап кылыңыз!

Пенсияларды төлөө:

• Акыркы ай үчүн.
• Банк эсебине же үйгө жеткирүү.
• Иштеп жаткан пенсионерлер үчүн - толук өлчөмдө.
• Учуу экипажы - жумуштан чыккандан кийин.

Жеткирүү ыкмаңызды өзгөрткүңүз келеби? Соцфондго кайрылгыла.

Комиссиясы жок банктардын тизмеси: Айыл Банк, Бай-Түшүм, Бакай Банк, Азия Банкы, Демир Банк, Компаньон Банк, Доскредобанк, Капитал Банк, МБанк, Кыргызкоммерцбанк, Кыргыз Инвестициялык Кредит Банкы, Оптима Банк, РСК Банк, Толубай Банк, ФинансКредитБанк, Финка Банк, Халык Банк , ЭкоИсламикБанк, Керемет Банк.

Төлөнбөгөн пенсия:

• Арыз берүүдөн 3 жыл мурун төлөнгөн.
• Социалдык фонддун күнөөсү боюнча - бардык убакта.

Пенсионердин өлүмү:

• Жоголгон пенсия - ата-энесине, жубайына, балдарына же мураскорлоруна.
• Каржыланган бөлүгү мураскорлорго өтөт.
• Сөөк коюуга жөлөкпул – 10 базалык пенсия.

Сактык бөлүгүн качан алсам болот?

• Пенсия жашы.
• Туруктуу жашоого чыгуу.
• Мураскорлорго.
• Алгачкы ипотекалык төлөм (50 000 сомдон).
• Онкологияны жана кардиологияны дарылоо.

Пенсиялык чегерүү:

• Соттун чечимдери боюнча (50%ке чейин).
• Социалдык фонддун чечимдери боюнча (20%ке чейин).

Аскердик пенсия:

• Өзүнчө мыйзам менен жөнгө салынат. Кызмат стажы – 20 жыл же андан ашык. Жашына жана жалпы тажрыйбасына негизделген шарттар да бар.