"Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамы

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 25-жылдын 1998-июнундагы № 81, 1998-жылдын 23-июлундагы № 97, 1998-жылдын 12-сентябрындагы № 120, 1999-жылдын 11-февралындагы № 22, 1999-жылдын 19-октябрындагы № 113, 2000-жылдын 18-январындагы № 26, 2000-жылдын 19-январындагы № 29, Кыргыз Республикасынын Конституциялык сотунун 2000-жылдын 24-октябрындагы чечимдери, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары 4-жылдын 2001-майы № 37, 30-жылдын 2001-декабрындагы № 115, 16-жылдын 2002-октябры № 144, 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 12-жылдын 2004-февралы No 11, 11-жылдын 2004-августу № 112, 5-жылдын 2005-марты No 44, 4-жылдын 2005-июлундагы No 91, 18-жылдын 2005-июлундагы No 108, 27-жылдын 2006-январы № 23,
13-жылдын 2006-марты No 76, 17-жылдын 2006-августу № 173, 28-жылдын 2006-декабрындагы № 218, 18-жылдын 2007-апрели № 43, 31-жылдын 2007-июлундагы No 113, 20-жылдын 2008-марты No 29, 20-жылдын 2008-марты No 34, 18-жылдын 2008-июлундагы No 152, 12-жылдын 2009-февралы No 47, 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 19-жылдын 2010-январы № 7, 26-жылдын 2011-июлундагы No 128 , 16-жылдын 2011-ноябры № 211, 15-жылдын 2012-июнундагы № 84, 3-жылдын 2013-августу № 186, 6-жылдын 2013-ноябры № 200, 24-жылдын 2015-июлундагы No 190, 12-жылдын 2016-июлундагы No 112, 2-жылдын 2016-августу № 162, 17-жылдын 2016-ноябры № 178, 6-жылдын 2017-майы № 76, 6-жылдын 2017-майы № 77, 2018-жылдын 27-апрелиндеги № 43, 29-жылдын 2021-ноябры № 142, 26-жылдын 2023-апрели № 93, 2024-жылдын 16-февралы, № 48, 10-жылдын 2024-майы № 84)

Бул Мыйзам жарандарды милдеттүү мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруунун камсыздандыруу принциптерин белгилейт жана камсыздандырылган адамдарга камсыздандыруу окуясы болгондо пенсия менен камсыз кылууну кепилдейт. Бул Мыйзам "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө" жана "Милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максатында Кыргыз Республикасынын жарандарын жекече (жекече) каттоо жөнүндө" Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген терминдерди жана аныктамаларды колдонот.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220)

I бөлүм
Жалпы жоболор

1-берене. Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча пенсия алуу укугу

Ушул Мыйзамга ылайык мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча пенсия алуу укугунан (мындан ары пенсиялар деп аталат) "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамында каралган негизде жана шарттарда мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандырууга төгүмдөрдү төгүп жаткан, республикада туруктуу жашаган камсыздандырылган Кыргыз Республикасынын жарандары, чет өлкөлүк жарандар жана жарандыгы жок адамдар пайдаланышат.

Эгерде Кыргыз Республикасы катышуучусу болуп саналган, мыйзамда белгиленген тартипте күчүнө кирген эл аралык келишимдерде ушул Мыйзамда камтылгандан башка эрежелер каралган учурларда, ушул эл аралык келишимдерде белгиленген эрежелер колдонулат.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 17-жылдын 2016-ноябры № 178, 10-жылдын 2024-майы № 84)

2-берене. Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу жөнүндө мыйзамдарды жөнгө салуу тартиби

1. Ушул Мыйзам Кыргыз Республикасында жарандарды мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу маселелерин жөнгө салуучу негизги ченемдик укуктук акт болуп саналат.

2. "Аскер кызматкерлерин пенсия менен камсыз кылуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамында жана ушул Мыйзамда каралган учурларды кошпогондо, мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу маселелерин башка мыйзамдарга киргизүүгө тыюу салынат.

3. Жазык сот өндүрүшүнө катышуучулардын укуктарын коргоо жаатындагы мыйзамдарды колдонуунун алкагында жарандарды мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандырууну камсыз кылуу тартиби Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан аныкталат.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 2010-жылдын 19-январы, № 7; 2021-жылдын 29-ноябры, № 142)

3-статья. Пенсиялардын түрлөрү

Ушул Мыйзамга ылайык пенсиянын төмөнкү түрлөрү дайындалат:

а) жашы боюнча;

б) майыптыгы боюнча;

в) багуучусунан ажыраган учурда.

4-берене. Пенсияны тандоо укугу

Бир нече негиздер боюнча пенсия алууга укугу бар адамдарга алардын тандоосу боюнча бир пенсия дайындалат.

5-берене. Пенсиялык төлөмдөр үчүн каражаттар

1. Пенсиялык төлөмдөр үчүн каражаттар Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду (мындан ары - Социалдык фонд) тарабынан төлөөчүлөрдүн камсыздандыруу төгүмдөрүнөн, ошондой эле мамлекеттик бюджеттен бөлүнгөн каражаттардан "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамында белгиленген шарттарда жана тартипте топтолот жана пайдаланылат.

2. Жумуш берүүчүлөрдүн каражаттары Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген тармактардын, жумуш орундарынын, кесиптердин, кызмат орундарынын жана көрсөткүчтөрүнүн №2 тизмесине (мындан ары №2 тизме деп аталат) ылайык кызматкерлерди, текстиль өндүрүшүндөгү жана авиациядагы кызматкерлерди, сүрөтчүлөрдү жеңилдетилген пенсиялык камсыздандырууга жана регресстик дооматтар үчүн колдонулат.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 2006-жылдын 28-декабры, № 218, 2016-жылдын 17-ноябры, № 178, 26-жылдын 2023-апрели № 93)

6-берене. Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу органдары

1. Кыргыз Республикасында мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруунун каттоодон тартып пенсия төлөөгө чейинки бүтүндөй циклин ишке ашыруучу органдар Социалдык фонд жана анын аймактык органдары, райондук жана шаардык бөлүмдөрү болуп саналат.

2. Ушул Мыйзамдын колдонулушуна коомдук көзөмөлдү кесиптик бирликтер жүргүзөт.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220)

7-статья. Пенсиянын деңгээли

1. Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча жалпы пенсия ушул Мыйзамда каралган учурларды кошпогондо, тилектештиктен (базалык жана камсыздандыруу пенсияларынан) жана топтолгон бөлүктөн турат.

2. Пенсиянын базалык бөлүгү — пенсия дайындалган күнгө карата пенсиясынын камсыздандыруу бөлүгү пенсионердин жашоо минимумунун үч эселенген өлчөмүнөн (мурунку жыл үчүн иш жүзүндө белгиленген) ашпаган адамдар үчүн пенсиянын мамлекет тарабынан кепилденген бөлүгү. Пенсиянын базалык бөлүгүнө карата көбөйтүүнүн суммасы пенсиянын толук базалык бөлүгү менен жалпы пенсиянын ортосундагы айырма катары аныкталат, андан пенсионердин жашоо минимумунун үч эселенген өлчөмүн (мурунку жыл үчүн иш жүзүндө белгиленген) алып салынат.

Пенсиянын базалык бөлүгүнүн өлчөмү Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленет.

3. Мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандырылган адамдар үчүн пенсиянын камсыздандыруу стажын жана орточо айлык эмгек акысын же топтолгон камсыздандыруу төгүмдөрүн эске алуу менен белгиленген жана ушул Мыйзамдын 3-статьясынын 22-пунктуна ылайык эсептелген бөлүгү пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү болуп саналат.

3¹Пенсиянын каржыланган бөлүгү - камсыздандырылган адам үчүн жеке камсыздандыруу эсебинин каржыланган бөлүгүндө жазылган жана ушул Мыйзамдын 22-беренесине ылайык эсептелген пенсиялык топтолгон каражаттардын суммасынан белгиленген пенсиянын бөлүгү.

4. Пенсионерлердин кызыкчылыктарын коргоо үчүн пенсиянын базалык жана камсыздандыруу компоненттери индекстелет. Пенсиянын базалык компонентин индекстөө индексациядан мурунку календардык жыл үчүн республикада орточо эмгек акынын жогорулашын талап кылат. Эгерде жалпы пенсия пенсионердин жашоо минимумунан (мурунку календардык жыл үчүн иш жүзүндө белгиленген) төмөн болсо, индексациялоо аркылуу базалык пенсиялык компонент орточо эмгек акынын (мурунку жыл үчүн республикада иш жүзүндө белгиленген) 12 пайызынан кем эмес деңгээлде сакталат. Пенсиянын камсыздандыруу компоненттерин индекстөө индексациядан мурунку календардык жыл үчүн орточо эмгек акынын жана керектөө бааларынын индексинин жогорулашын талап кылат.

Пенсиялардын камсыздандыруу бөлүгү үчүн индексациялоо коэффициенти керектөө бааларынын индексинин орточо көрсөткүчүнөн жана мурунку календардык жылдагы орточо айлык эмгек акынын өсүшүнөн кем эмес. Индексациялоо суммасы мурунку календардык жылдагы пенсионердин жашоо минимумунун өсүшүнөн кем эмес.

Пенсияны индексациялоо жыл сайын Социалдык фонддун бюджетинде бөлүнгөн каражаттардын чегинде жүргүзүлөт. Пенсияны индексациялоо тартиби Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан аныкталат.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 2011-жылдын 26-июлу, № 128; 2017-жылдын 6-майы, № 76, 6-жылдын 2017-майы № 77, 26-жылдын 2023-апрели № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

8-статья. Камсыздандыруу мөөнөтү

1. Пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажына камсыздандырылган адам (же ал үчүн) тарабынан мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандырууга төгүмдөр төлөнгөн мезгил, ошондой эле баштапкы кесиптик билим берүү, орто кесиптик билим берүү, жогорку жана жогорку окуу жайынан кийинки кесиптик билим берүү мекемелеринде, кадрлардын квалификациясын жогорулатуу жана кайра даярдоо курстарында 1999-жылдын 19-февралына чейин окуган мезгил гана, бул мезгил үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөгөндүгү жөнүндө документтерди талап кылбастан, эсептелет.

2. Камсыздандыруу мөөнөтүнө ушул берененин 1-пунктунда каралган мөөнөттөр менен бирге төмөнкү мезгилдер киргизилет:

а) ведомстволук таандыктыгына карабастан, аскердик кызмат жана ага тете кызмат, улуттук коопсуздук органдарында, ички иштер органдарында, өрткө каршы мамлекеттик кызматта, аскерлештирилген күзөттө, атайын байланышта, жарандык коргонуу бөлүктөрүндө, бажы инспекциясында жана каржы полициясында кызмат өтөгөн;

б) ар бир баланы үч жашка чыкканга чейин, бирок жалпысынан тогуз жылдан ашпаган убакытка кам көрүү;

в) убактылуу эмгекке жарамсыздык, кош бойлуулук жана төрөт мезгилинде мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча жөлөкпул алуу;

г) жумушсуздук боюнча жөлөкпул алуу жана акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катышуу;

г) I топтогу майып адамга, майып балага 18 жашка чыкканга чейин же 80 жашка чыккан кары адамга эмгекке жарамдуу адам тарабынан көрсөтүлгөн камкордук;

ж) негизсиз куугунтукталган, негизсиз репрессияланган жана кийинчерээк реабилитацияланган адамдарды кармоо жана бул адамдардын эркинен ажыратуу жана сүргүн жерлеринде жазасын өтөгөн мезгили.

3. Ушул берененин 2-пунктунда каралган жана Кыргыз Республикасынын жарандарын милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максатында жекелештирилген (жекече) каттоо киргизилгенден кийин (1996-жылдын 1-январынан тартып) алынган мезгилдер, эгерде алардан мурун жана/же андан кийин кеминде 12 айлык камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө мезгилдери болсо, камсыздандыруу стажына эсептелет.

4. Пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон камсыздандыруу стажын эсептөө ушул берененин 1 жана 2-пункттарында каралган бардык негиздер боюнча календардык мезгилде жүргүзүлөт.

Ушул Мыйзамдын 9-беренесинин 1-пунктунда көрсөтүлгөн, жекелештирилген жазуулар киргизилгенден кийин тажрыйбасы жок, ошондой эле жеңилдетилген шарттарда, өзгөчө эмгек шарттары үчүн, майыптыгы боюнча, багуучусун жоготкон учурда пенсиялар, ушул берененин 1, 2-пункттарында каралган жана милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максатында Кыргыз Республикасынын жарандарынын жекелештирилген (жеке) жазуулары киргизилгенге чейин алынган адамдарга пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажынын мезгилдери жумуш берүүчү же ыйгарым укуктуу орган тарабынан белгиленген тартипте берилген документтердин негизинде эсептелет.

Ушул берененин 1 жана 2-пункттарында каралган жана милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максатында Кыргыз Республикасынын жарандарын жекелештирилген (жекече) каттоо киргизилгенден кийин алынган камсыздандыруу стажынын мезгилдери жеке камсыздандыруу эсептеринин негизинде эсептелет.

Жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенге чейинки камсыздандыруу стажын тастыктаган, ушул Мыйзамдын 9-беренесинин 1-пунктунда көрсөтүлгөн, жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенден кийин иштеген стажы жок адамдарга пенсияларды, ошондой эле жеңилдетилген шарттарда, өзгөчө эмгек шарттары үчүн, майыптыгы боюнча, багуучусунан айрылган учурда пенсияларды дайындоо үчүн негизги документ эмгек китепчеси болуп саналат.

Жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенге чейин эмгек китепчесиндеги жазууларда так эместиктер табылган учурда, Социалдык фонд жана анын аймактык органдары жумуш берүүчүлөрдөн жана компетенттүү органдардан тактоо маалыматын суроого милдеттүү.

Эмгек китепчесиндеги жазуулардагы так эместиктерге төмөнкүлөр кирет:

— эмгек китепчесинде жана паспортунда фамилиясынын, аты-жөнүнүн (эгер бар болсо) жана туулган күнүнүн жазылышындагы айырмачылыктар;

— эмгек китепчесинде жумуш берүүчүнүн мөөрү (штампы) жана жооптуу адамдын колу, жумушка алынган жана бошотулган датасы жок болгондо;

— эмгек китепчесиндеги жазуудагы жумуш берүүчү уюмдун аталышы менен аны күбөлөндүргөн жумуш берүүчү уюмдун мөөрүнүн (штампынын) ортосундагы дал келбестик;

— эмгек китепчесинде талапкердин ээлеген кызматынын аталышынын жоктугу.

1-пунктта көрсөтүлгөн адамдарга пенсия дайындоо үчүн эмгек китепчесинде эмгек ишмердүүлүгүнүн айрым мезгилдери жөнүндө жазуулар жок болгон учурда абалы 9 Жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенден кийин иш тажрыйбасы жок, ошондой эле жеңилдетилген шарттарда, өзгөчө эмгек шарттары үчүн, майыптыгы боюнча, багуучусунан айрылган учурда, жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенге чейин пенсия албаган, камсыздандырылган адамдан камсыздандыруу тажрыйбасын эсептөө үчүн камсыздандырылган адамдан камсыздандыруу тажрыйбасын тастыктоочу архивдик маалымкаттар же камсыздандыруучулардын же компетенттүү органдардын документтери кабыл алынат.

Эгерде эмгек ишмердүүлүгү жумуш берүүчү менен түзүлгөн эмгек келишиминин, макулдашуунун же башка келишимдердин негизинде жүргүзүлсө, 1-пунктта көрсөтүлгөн адамдарга пенсия дайындоо үчүн камсыздандыруу стажы абалы 9 Ушул Мыйзамдын 1-пунктунун талаптарына ылайык, жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенден кийин иш тажрыйбасы жок адамдар, ошондой эле жеңилдетилген шарттарда, өзгөчө эмгек шарттары үчүн, майыптыгы боюнча, багуучусунан айрылган учурда пенсиялар жок болсо, мындай иш-аракеттин бүткүл мезгили камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө шарты менен эсептелет.

Жеке камсыздандыруу эсептеринде жумуштун айрым мезгилдери үчүн жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенден кийин маалымат жетишсиз болгон учурда, Социалдык фонд жумуш берүүчүлөрдөн жана компетенттүү органдардан камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө жана кийинчерээк жеке камсыздандыруу эсептерине салуу жөнүндө маалымат сурайт.

Камсыздандыруу тажрыйбасын ырастоо тартиби Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленет.

5. Эгерде эл аралык келишимдерде башкача каралбаса, Кыргыз Республикасында туруктуу жашаган чет өлкөлүк жарандарга жана жарандыгы жок адамдарга пенсиялар мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө шарты менен Кыргыз Республикасынын жарандары менен бирдей негизде дайындалат.

Көз карандысыз Мамлекеттердин Шериктештигине мүчө мамлекеттерден Кыргыз Республикасына келген адамдар үчүн 1995-жылдын 31-декабрына чейинки эмгек ишмердүүлүгүнүн мезгилдери, бул мамлекеттердин кайсынысынын болбосун аймагында иштеген адамдар үчүн, мурунку жашаган жеринде камсыздандыруу төгүмдөрү төлөнгөн шартта, алардын эмгек стажына кошулат.

6. Бийик тоолуу шарттарда жашаган жана иштеген мезгил үчүн камсыздандыруу мөөнөтү бир жарым эселенген суммада эсептелет.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 11-жылдын 1999-февралы No 22, 4-жылдын 2001-майы № 37, 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 18-жылдын 2005-июлундагы No 108, 13-жылдын 2006-марты No 76, 2006-жылдын 28-декабры, № 218, 2018-жылдын 27-апрели, № 43, 26-жылдын 2023-апрели № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

II бөлүм
Карылык боюнча пенсиялар

Пенсияларды алуу үчүн зарыл болгон жаш курагы жана стажы 9-статья

1. 63 жашка чыккан эркектер жана 58 жашка чыккан аялдар карылык боюнча пенсия алууга укуктуу.

Карылык боюнча пенсия алуу үчүн талап кылынган минималдуу камсыздандыруу стажы:

2024-жылдын 1-июлунан 2025-жылдын 31-декабрына чейин - 5 жыл;

2026-жылдын 1-январынан 2026-жылдын 31-декабрына чейин - 6 жыл;

2027-жылдын 1-январынан 2027-жылдын 31-декабрына чейин - 7 жыл;

2028-жылдын 1-январынан 2028-жылдын 31-декабрына чейин - 8 жыл;

2029-жылдын 1-январынан 2029-жылдын 31-декабрына чейин - 9 жыл;

2030-жылдын 1-январынан 2030-жылдын 31-декабрына чейин - 10 жыл;

2031-жылдын 1-январынан 2031-жылдын 31-декабрына чейин - 11 жыл;

2032-жылдын 1-январынан 2032-жылдын 31-декабрына чейин - 12 жыл;

2033-жылдын 1-январынан 2033-жылдын 31-декабрына чейин - 13 жыл;

2034-жылдын 1-январынан 2034-жылдын 31-декабрына чейин - 14 жыл;

2035-жылдын 1-январынан 2036-жылдын 31-декабрына чейин - 15 жыл;

2037-жылдын 1-январынан 2038-жылдын 31-декабрына чейин - 16 жыл;

2039-жылдын 1-январынан 2040-жылдын 31-декабрына чейин - 17 жыл;

2041-жылдын 1-январынан 2042-жылдын 31-декабрына чейин - 18 жыл;

2043-жылдын 1-январынан 2044-жылдын 31-декабрына чейин - 19 жыл;

2045-жылдын 1-январынан тартып – 20 жыл.

2. Төмөнкү кызматкерлер акыркы иштеген жерине карабастан, жеңилдетилген шарттарда карылык боюнча пенсия алууга укуктуу:

а) жер астындагы жумуштарда, эмгек шарттары өзгөчө зыяндуу жана өзгөчө оор жумуштарда толук убакытта иштегендер - жер астындагы жумуштардагы тармактардын, жумуштардын, кесиптердин, кызмат орундарынын жана көрсөткүчтөрүнүн № 1 Тизмеси боюнча, эмгек шарттары өзгөчө зыяндуу жана өзгөчө оор жумуштарда, карылыгы боюнча пенсия алуу укугун берген жумушта (мындан ары - № 1 тарабынан бекитилген карылык боюнча пенсия); Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети:

эркектер - 53 жашка толгондо жана жалпы камсыздандыруу иш стажы 20 жылдан кем эмес болгондо, анын ичинен көрсөтүлгөн жумуштарда камсыздандыруу ишинин зарыл болгон стажынын жарымынан кем эмеси;

аялдар - 48 жашка толгондо жана камсыздандыруу ишинин жалпы стажы 15 жыл болгондо, анын ичинен көрсөтүлгөн жумуштарда камсыздандыруу ишинин зарыл болгон стажынын жарымынан кем эмеси.

Эгерде эмгек стажы No 1 Тизме боюнча талап кылынган камсыздандыруу мезгилинин жарымынан азын түзсө, ушул статьянын 1-пунктунда каралган жаш көрсөтүлгөн иштин ар бир толук жылы үчүн бир жылга кыскартылат.

No 1 Тизме боюнча пенсияларды дайындоо жана төлөө Социалдык фонддун бөлүмдөрү тарабынан социалдык камсыздандыруу каражаттарынын эсебинен жүзөгө ашырылат;

б) эмгек шарттары зыяндуу жана оор башка жумуштарда толук убакытта иштегендер - Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети бекиткен эмгек шарттары зыяндуу жана оор болгон тармактардын, жумуштардын, кесиптердин, кызмат орундарынын жана көрсөткүчтөрүнүн № 2 Тизмеси боюнча, аларда жумушка орношууда жеңилдетилген шарттарда карылыгы (карылыгы) боюнча пенсия алууга укук берилет (мындан ары - № 2 Тизме):

эркектер - 58 жашка толгондо жана жалпы камсыздандыруу иш стажы 25 жылдан кем эмес болгондо, анын ичинен көрсөтүлгөн жумуштарда камсыздандыруу ишинин зарыл болгон стажынын жарымынан кем эмеси;

аялдар - 53 жашка толгондо жана жалпы камсыздандыруу иш стажы 20 жылдан кем эмес болсо, анын ичинен көрсөтүлгөн жумуштарда камсыздандыруу ишинин талап кылынган стажынын жарымынан кем эмеси;

текстиль өндүрүшүндө, машиналарда жана жабдууларда иштеген аялдарга Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети бекиткен тармактардын жана кесиптердин тизмеси боюнча - 53 жашка толгондо жана көрсөтүлгөн жумуштарда 20 жылдан кем эмес камсыздандыруу стажы болгондо.

№ 2 Тизме боюнча жана текстиль өндүрүшүндө иштеген аял кызматкерлерге пенсияларды дайындоо жана төлөө иш берүүчү тарабынан жеңилдетилген мөөнөттүн көпчүлүк бөлүгү иштеген жери боюнча жана кызматкер ушул статьянын 1-пунктуна ылайык жалпы белгиленген пенсиялык куракка жеткенге чейин иш берүүчүнүн каражаттарынын эсебинен жүргүзүлөт.

Ишкана жоюлган же кайра уюштурулган учурда N 2 Тизме боюнча талап кылынган эмгек стажын аяктаган адамдарга жана текстиль өндүрүшүнүн кызматкерлерине пенсияларды төлөө ушул пенсияларды төлөөгө арналган каражаттарды капиталдаштырууну жана которууну эске алуу менен Социалдык фонддун органдары тарабынан жүзөгө ашырылат.

3. Чернобыль атомдук электр станциясындагы кырсыктын кесепеттерин жоюу боюнча жумуштарга четтетүү зонасынын чегинде катышкан же ушул мезгилде Чернобыль атомдук электр станциясында иштөөгө же башка жумуштарга катышкан адамдар (убактылуу жөнөтүлгөн же командировкага жиберилгендер кошо алганда), ошондой эле атайын даярдыктан өтүүгө чакырылган жана аталган кырсыктын кесепеттерин жоюуга байланыштуу ушул мезгилдеги жумуштарды аткарууга катышкан аскер кызматкерлери жана аскердик кызматка милдеттүү адамдар, жайгаштырылган жерине жана аткарылган ишине карабастан, ошондой эле четтетүү зонасында кызмат өтөгөн ички иштер органдарынын, Мамлекеттик өрткө каршы кызматтын улук жана катардагы курамы төмөнкүлөргө жашы боюнча пенсия алууга укуктуу:

а) 1986-1987-жылдардагы катышуучулар:

эркектер - 53 жашка толгондо жана 20 жыл камсыздандыруу камсыздандыруусу менен, четтетүү зонасында иштеген мөөнөтүнө карабастан;

аялдар - 48 жашка толгондо жана 15 жылдык камсыздандыруу стажы менен, четтетүү зонасында иштеген мөөнөтүнө карабастан;

б) 1988-1989-жылдардагы катышуучулар:

эркектер - 58 жашка толгондо жана 25 жыл камсыздандыруу камсыздандыруусу менен, четтетүү зонасында иштеген мөөнөтүнө карабастан;

аялдар - 53 жашка толгондо жана 20 жыл камсыздандыруу стажы болгондо, четтетүү зонасында иштеген мөөнөтүнө карабастан.

4. Гипофиздик аарылар (эргежейлер) жана пропорционалдуу эмес аарылар менен ооруган адамдар үчүн карылык боюнча пенсия төмөнкүлөр тарабынан белгиленет:

эркектер үчүн - 45 жашка толгондо жана 20 жыл камсыздандыруу камсыздандыруусу болгондо;

аялдар учун — 40 жашка толгондо жана 15 жылдык камсыздандыруу меенету менен.

5. Бийик тоолуу аймактарда жашаган жана иштеген адамдар үчүн (Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңеши менен макулдашуу боюнча бекитилген бийик тоолуу аймактарда жайгашкан калктуу конуштардын тизмесине ылайык) карылык боюнча пенсиялар төмөнкүдөй белгиленет:

а) эркектер үчүн - 55 жашка чыкканда, аялдар үчүн - 50 жашка чыкканда, эгерде алар бийик тоолуу шарттарда кеминде 20 календардык жыл иштеген болсо жана жалпы камсыздандыруу стажы тиешелүүлүгүнө жараша 25 жана 20 жыл болсо;

б) үч же андан көп бала төрөгөн жана аларды сегиз жашка чейин тарбиялаган аялдар - 45 жашка чыкканда жана 20 жылдык камсыздандыруу тажрыйбасы менен, эгерде алар бийик тоолуу шарттарда кеминде 15 календардык жыл иштеген болсо.

Ушул пунктта көрсөтүлгөн адамдардын жалпы белгиленген пенсиялык куракка жеткенге чейин мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгышына байланыштуу чыгымдар республикалык бюджеттин эсебинен каржыланат.

6. Алыскы жана жетүүгө кыйын аймактарда жашаган жана иштеген адамдар үчүн (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңеши менен макулдашуу боюнча Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген алыскы жана жетүүгө кыйын аймактарда жайгашкан калктуу конуштардын тизмесине ылайык), эгерде алар тиешелүүлүгүнө жараша алыскы жана жетүүгө кыйын аймактарда кеминде 25 жана 20 календардык жыл иштеген болсо, эркектерге - 60 жашка чыкканда, аялдарга - 55 жашка чыкканда карылык боюнча пенсиялар белгиленет.

7. Беш же андан көп бала төрөгөн жана аларды сегиз жашка чейин тарбиялаган аялдар 53 жашка чыкканда жана 15 жылдык камсыздандыруу тажрыйбасы болгондо карылык боюнча пенсия алууга укуктуу.

Бала кезинен инвалиддерди сегиз жашка чейин тарбиялаган энелер 53 жашка толгондо жана камсыздандыруу меенету 20 жыл болгондо карылыгы боюнча пенсия алууга укуктуу.

8. Ишканалардын, мекемелердин жана уюмдардын кайра уюштурулушуна, жоюлушуна же кызматкерлердин санын кыскартуу боюнча чараларды көрүүгө байланыштуу алардан жумуштан бошотулган кызматкерлер төмөнкүлөргө укуктуу:

бошотулган кунге карата 61 жашка толгон эркектер — 25 жылдык камсыздандыруу меенету менен;

бошотулган кунге карата 56 жашка толгон аялдар — 20 жылдык камсыздандыруу меенету менен.

Бул пенсияларды дайындоо жалпы белгиленген пенсия курагына жеткенге чейин пенсияны төлөө үчүн Социалдык фондго каражаттарды чегерген иш берүүчү тарабынан жүзөгө ашырылат.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 18-жылдын 2008-июлундагы No 152, 2012-жылдын 15-июну, № 84, 2023-жылдын 26-апрели, № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

91-берене. Мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгуу

(Токко ылайык күчүн жоготту мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

10-статья. Толук эмес камсыздандыруу боюнча пенсиянын өлчөмү

(Токко ылайык күчүн жоготту мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

11-берене. Кыргыз Республикасына сиңирген өзгөчө эмгеги үчүн пенсиялар

(Токко ылайык күчүн жоготту мыйзам боюнча КР 24-жылдын 2015-июлундагы No 190)

Эмгектин өзгөчө шарттары үчүн пенсиялар 12-статья

1. Эмгектин өзгөчө шарттарына байланыштуу карылык боюнча пенсия алуу укугу төмөнкүлөр тарабынан пайдаланылат:

а) ушул кызматтарда көп жылдык кызмат өтөгөн учуу жана учуу-сыноо персоналы:

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген Учуучу, учуучу-сынак, инженердик-техникалык персоналдын жана аба кыймылын башкарууда иштеген, иштеген иши кызмат өтөгөн жылдары үчүн пенсия дайындоого укук берген кызматкерлердин кызмат орундарынын тизмесине жана Учуучу жана учуучу-сынак персоналына пенсия дайындоо үчүн кызмат өтөгөн жылдарын эсептөө Тартибине ылайык, эркектер - кеминде 25 жашта, аялдар - кеминде 20 жашта;

б) аба кыймылын башкарууну жүзөгө ашырган жана диспетчердик күбөлүгү бар кызматкерлер:

эркектер - 58 жашка чыкканда жана жалпы иш тажрыйбасы кеминде 25 жыл болгондо, анын ичинде камсыздандыруу тажрыйбасынын кеминде жарымы учактардын учууларын түздөн-түз башкарууда болгондо;

аялдар - 53 жашка чыкканда жана жалпы иш тажрыйбасы кеминде 20 жыл болгондо, анын ичинде камсыздандыруу тажрыйбасынын кеминде жарымы учактардын учууларын түздөн-түз башкарууда болгондо;

в) жарандык авиациянын инженердик-техникалык кызматкерлеринин кызматкерлери, учуу, учуу-сыноо кызматкерлеринин, инженердик-техникалык кызматкерлердин жана аба кыймылын башкарууну жүзөгө ашыруучу кызматкерлердин кызмат орундарынын тизмесине ылайык, аларда иштеген иши кызмат өтөгөн жылдары үчүн пенсия дайындоого укук берет жана учуу жана учуу-сыноо кызматкерлеринин кызматкерлерине пенсия дайындоо үчүн кызмат өтөгөн жылдарын эсептөө тартибине ылайык:

эркектер - 58 жашка чыкканда жана жалпы иш тажрыйбасы кеминде 25 жыл болгондо, анын ичинен кеминде 20 жыл көрсөтүлгөн кызматтарда иштегенде;

аялдар - 53 жашка чыкканда жана жалпы иш тажрыйбасы кеминде 20 жыл болгондо, анын ичинен кеминде 15 жыл көрсөтүлгөн кызматтарда иштегенде;

г) театрлардын жана башка театрлаштырылган жана оюн-зоок ишканаларынын жана топторунун артисттери - Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген өзгөчө эмгек шарттары үчүн пенсия алууга укуктуу театрлардын жана башка театрлаштырылган жана оюн-зоок ишканаларынын жана топторунун артисттеринин айрым категорияларынын тизмесине ылайык пенсия алууга укук берген 20 жылдык чыгармачылык иш тажрыйбасы менен.

2. Ушул берененин 1-пунктунда көрсөтүлгөн кызматкерлерге пенсияларды дайындоо жана төлөө жумуш берүүчүнүн каражаттарынан алар жалпы белгиленген пенсия курагына жеткенге чейин жумуш берүүчүнүн эсебинен иштеген артыкчылыктуу стажына пропорционалдуу түрдө жүргүзүлөт.

Ишкана Кыргыз Республикасынын жарандык мыйзамдарына ылайык жоюлган же кайра уюштурулган учурда, өзгөчө эмгек шарттары үчүн пенсия алууга укуктуу адамдарга пенсия төлөө Социалдык фонддун органдары тарабынан мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жаатындагы Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларына ылайык жүргүзүлөт.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 2008-жылдын 18-июлундагы № 152, 2023-жылдын 26-апрелиндеги № 93)

121-берене. Өзгөчө эмгек шарттары үчүн мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгуу

(Токко ылайык күчүн жоготту мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

13-статья. Пенсияга кошумчалар

1. Пенсияларга эсептелген көрсөткүчкө карата төмөнкүдөй кошумчалар белгиленет:

а) согуштун майыптары жана аларга теңештирилген адамдар:

I топ - эсептик көрсөткүчтүн 175 пайызы өлчөмүндө;

II топ - эсептик көрсөткүчтүн 150 пайызы өлчөмүндө;

III топко жана согуштун катышуучуларына - эсептик көрсөткүчтүн 100 пайызы өлчөмүндө;

б) 1930-1950-жылдары саясий себептер боюнча репрессияланган, негизсиз сот жообуна тартылган жана кийин реабилитацияланган жарандарга - эсептик көрсөткүчтүн 150 пайызы өлчөмүндө;

в) биринчи топтогу көрүүсү начар адамдарга - эсептик көрсөткүчтүн 200 пайызы өлчөмүндө;

г) 1986-1989-жылдары Чернобыль АЭСиндеги авариянын кесепеттерин жоюу зонасында болгон же бул мезгилде Чернобыль АЭСиндеги авариянын кесепеттерин жоюу боюнча иштерге катышкан же бул мезгилде Чернобыль АЭСинде эксплуатацияда же башка жумуштарда иштеген, же болбосо башка атомдук же жарандык объектилерден 50 пайыз өлчөмүндө зыян тарткан адамдар (анын ичинде убактылуу жөнөтүлгөн же иш сапарга жөнөтүлгөндөр) - эсептелген көрсөткүч;

г) 80 жашка чыккан пенсионерлер; "Кыргыз Республикасынын ардактуу донору" же "СССРдин ардактуу донору" төш белгиси менен сыйланган адамдар; I топтогу майыптар, ошондой эле сырттан жардамга муктаж болгон II топтогу жалгыз бой пенсионерлер - эсептелген көрсөткүчтүн 100 пайызы өлчөмүндө;

д) Экинчи дүйнөлүк согуш учурунда фашисттер жана алардын союздаштары тарабынан түзүлгөн концлагерлердин, геттолордун жана башка мажбурлап кармоо жайларынын мурдагы жашы жете элек туткундарына - эсептик көрсөткүчтүн 200 пайызы өлчөмүндө;

ж) 8-жылдын 1941-сентябрынан 27-жылдын 1944-январына чейин блокада учурунда Ленинград шаарынын ишканаларында, мекемелеринде жана уюмдарында иштеген жана «Ленинградды коргогондугу үчүн» медалы менен сыйланган адамдарга жана «Блокададагы Ленинграддын тургуну» төш белгиси менен сыйланган адамдарга - эсептик көрсөткүчтүн 200 пайызы өлчөмүндө;

в) Баатыр эне же Баатыр эне ордендери менен сыйланган энелер, анын ичинде багуусун жоготкондугу боюнча пенсия алгандар, эсептелген көрсөткүчтүн 1000 пайызы өлчөмүндө.

1¹Эмгек акыга жана башка социалдык төлөмдөргө кошумча төлөмдөр үчүн коэффициенттер ченемдик укуктук актыларга ылайык белгиленген жерлерде пенсияга кошумча ушул коэффициенттерди эске алуу менен эсептелет.

Эгерде пенсионер аймактык коэффициент белгиленбеген же жогорку же төмөнкү ставка боюнча белгиленген жерге туруктуу жашоочу жерге көчүп барса, коэффициенттерди эске алуу менен эсептелген пенсияга кошумча кайра эсептелбейт.

2. Карылыгы жана майыптыгы боюнча пенсияларга белгиленген кошумчалардын өлчөмдөрү төмөнкү категориядагы адамдарга 300 сомго көбөйтүлөт:

— Улуу Ата Мекендик согуштун майыптары жана аларга теңештирилген адамдар, анын ичинде интернационалдык милдетти аткарган, 1999-2000-жылдардагы Баткен окуясына катышкан жана майып деп табылган аскер кызматчылары;

— Улуу Ата Мекендик согуштун катышуучулары;

— Чернобыль атомдук электр станциясындагы жана граждандык же согуштук максаттагы башка атомдук объектилердеги авариянын кесепеттерин жоюуга катышуучулар.

2-пункт 1-жылдын 2003-январынан тартып күчүнө кирген.

2¹Конституциялык мыйзам ушул беренеде каралгандан башка жеңилдиктерди да караштырышы мүмкүн.

3. Көрсөтүлгөн пособиелерди төлөө мамлекеттик бюджеттин каражаттарынын эсебинен толугу менен жүргүзүлөт жана пенсия менен бирге төлөнөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 12-жылдын 2004-февралы No 11, 27-жылдын 2006-январы № 23, 20-жылдын 2008-марты No 29, 12-жылдын 2009-февралы No 47, 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 19-жылдын 2010-январы № 7, 26-жылдын 2011-июлундагы No 128, 16-жылдын 2011-ноябры № 211, 10-жылдын 2024-майы № 84)

14-берене. Арыз берүүнү кийинкиге калтырууга байланыштуу карылык боюнча пенсиянын өлчөмүн көбөйтүү –

(Кыргыстан Республикасынын Мыйзамына ылайык алынып салынган 4-жылдын 2003-ноябры № 220)

141-берене. Ыктыярдуу мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу

Милдеттүү мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу менен катар Кыргыз Республикасынын жарандары ыктыярдуу мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандырууга укуктуу.

Ыктыярдуу мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу - бул милдеттүү мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруу системасынын кошумча түрү, ал жеке адамдар (жеке адам) же юридикалык жактар (юридикалык жактар - жеке адамдардын пайдасына) тарабынан (жеке адамдардын макулдугу менен) ыктыярдуу негизде жүзөгө ашырылат жана камсыздандырылган окуя (карылык, майыптык, багуучусун жоготуу) болгон учурда камсыздандыруу төгүмүнө жараша кошумча материалдык камсыздоону камсыз кылат.

Ыктыярдуу мамлекеттик пенсиялык социалдык камсыздандыруунун шарттары, нормалары жана жол-жоболору Кыргыз Республикасынын мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жаатындагы мыйзамдары менен белгиленет.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 1998-жылдын 25-июну, № 81, 2023-жылдын 26-апрели, № 93)

III бөлүм
Майыптык боюнча пенсиялар

15-статья. Пенсияны дайындоонун шарттары

1. Майыптыгы боюнча пенсиялар эмгекке жарамдуулугун биротоло жоготкондо жана эмгекке жарамсыз деп табылганда майыптыктын себебине карабастан белгиленет жана эмгекке жарамдуулугу же өмүр бою калыбына келтирилгенге чейин төлөнөт.

2. Майыптыгы боюнча пенсия алуу укугу инвалид деп таанылган камсыздандырылган адамдарга, эгерде алар майыптык башталган учурда төмөндөгү камсыздандыруу стажына ээ болсо, берилет:

23 жашка чейин 1 жыл

23 жаштан 26 жашка чейин 2 жаштан

26 жаштан 31 жашка чейин 3 жаштан

31 жаштан жана 5 жаштан жогору.

3. Эгерде майыпка пенсия төлөп берүү экспертизага келбегендигине же эмгекке жарамдуулугун калыбына келтирүүгө байланыштуу токтотулган болсо, анда ал адам кийин майып деп табылган учурда, пенсия төлөө токтотулган күндөн тартып 5 жылдан ашык убакыт өтпөсө, кайра майыптык белгиленген күндөн тартып кайра калыбына келтирилет. Эгерде 5 жылдан ашык убакыт өтсө, пенсия кайрадан жалпы негизде дайындалат.

16-статья. Майыптык топтору

1. Пенсияны дайындоо үчүн эмгекке жарамдуулугун жоготуу даражасына жараша үч майыптык тобу белгиленет.

2. Майыптыктын себептери жана топтору, ошондой эле майыптыктын башталуу убактысы Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген алар жөнүндө Жобонун негизинде иштеген медициналык-социалдык эксперттик комиссиялар (МСЭК) тарабынан белгиленет.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 2002-жылдын 16-октябры, № 144, 2023-жылдын 26-апрели, № 93)

Инвалиддик боюнча пенсиянын өлчөмү 17-статья

1. Майыптык боюнча пенсиянын базалык жана камсыздандыруу бөлүктөрүн I жана II топтогу майыптар үчүн карылык боюнча пенсиянын белгиленген базалык жана камсыздандыруу бөлүктөрүнүн толук өлчөмүндө дайындайт. III топтогу майыптар үчүн - белгиленген базалык бөлүктөрүнүн 50 пайызы өлчөмүндө жана беренелерге ылайык эсептелген пенсиядан пенсиянын камсыздандыруу бөлүктөрүнүн толук өлчөмүндө. 7, 13, 15, 22 ушул Мыйзамдын.

2. (Ылайык алынып салынган мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

2¹Эгерде күтүлүп жаткан же дайындалган майыптык боюнча пенсиянын суммасы ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар үчүн ай сайын төлөнүүчү социалдык жөлөкпулдун суммасынан аз болсо, анда майыптык боюнча пенсия алууга укуктуу адамга же майыптык боюнча пенсионерге майыптык боюнча пенсияны же ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар үчүн ай сайын төлөнүүчү социалдык жөлөкпулду тандоо боюнча бир жолку укук берилет.

3. Пенсиянын каржыланган бөлүгү майыптык тобуна карабастан толук өлчөмдө эсептелет 22-статья ушул Мыйзамдын.

4. I топтогу майып адам үчүн дайындалган учурда пенсиянын жалпы суммасы пенсионер үчүн мурунку календардык жыл ичинде иш жүзүндө калыптанган жашоо минимумунан кем болбошу керек деп белгиленет.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 2009-жылдын 15-июлу, № 218; 2017-жылдын 6-майы, № 76, 16-жылдын 2024-февралы No 48, 10-жылдын 2024-майы № 84)

IV бөлүм
Багуучусунан айрылган адамдын пенсиялары

18-статья. Багуучусунан ажырагандыгы боюнча пенсияга укук

1. Багуучусу каза болгон күнү ага майыптыгы боюнча пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон эмгек стажына ээ болгон болсо (ушул Мыйзамдын 15-статьясы) өлгөн адамдын багуусунда болгон үй-бүлөнүн эмгекке жарамсыз мүчөлөрү багуучусунан ажырагандыгы боюнча пенсияга укуктан пайдаланат.

Дайынсыз жоголгондордун үй-бүлөлөрү, эгерде багуучунун жок экендиги белгиленген тартипте күбөлөндүрүлгөн болсо, каза болгондордун үй-бүлөлөрү менен тең деп эсептелет.

(3-пункт ылайык күчүндө эмес мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

2. Төмөнкүлөр аракетке жөндөмсүз үй-бүлө мүчөлөрү деп таанылат:

а) балдар (анын ичинде асырап алынган балдар, өгөй балдар) 18 жашка чыкканга чейин, эгерде алар бала кезинен майып деп табылса;

б) эгерде алардын эмгекке жарамдуу ата-энеси жок болсо, 18 жашка чыга элек эже-сиңдилер, агалар, неберелер;

в) ата-энеси, күйөөсү, аялы, эгерде алар багуучусу каза болгон учурда пенсия курагына жеткен же майып болсо.

3. Балдарга пенсия алар багуучусуна көз каранды болгонуна карабастан дайындалат.

4. Бардык деңгээлдеги билим берүү мекемелеринин, анын ичинде Кыргыз Республикасынын чегинен тышкары чет өлкөлүк билим берүү мекемелеринин студенттери окуусун аяктаганга чейин, бирок 23 жашка чыкканга чейин пенсия алууга укуктуу.

5. Каза болгон багуучунун үй-бүлө мүчөлөрү, эгерде ал тарабынан толук камсыз болгон болсо, анын багуусунда деп таанылат.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 13-жылдын 2006-марты No 76, 17-жылдын 2006-августу № 173, 20-жылдын 2008-марты No 34, 10-жылдын 2024-майы № 84)

19-берене. Багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсиялардын өлчөмдөрү

1. Багуучусун жоготкондугу боюнча пенсия ушул Мыйзамдын 15-беренесинин 2-пунктуна ылайык II топтогу багуучусун жоготкондугу боюнча майыптык боюнча пенсиянын белгиленген базалык жана камсыздандыруу бөлүктөрүнүн болжолдуу суммасы катары эсептелет жана төмөнкү өлчөмдө дайындалат:

бир багуучуга - 50 пайыз;

багуусунда турган эки адамга - 90 пайыз;

багуусундагы үч адамга - 120 пайыз;

төрт жана андан көп - анын өлчөмүнүн 150 пайызы.

2. Эгерде багуучу каза болгон учурда пенсия алуучу болсо, анда багуучудан айрылгандыгы боюнча пенсия анын каза болгон учурда алган пенсиясынын суммасынан, ушул берененин 1-пунктунда белгиленген өлчөмдөрдө багуусундагылардын санына жараша эсептелет.

Эгерде каза болгон багуучу I топтогу майыптык боюнча пенсия алуучу болсо, анда багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия ушул Мыйзамдын 17-беренесинин 4-пунктунда белгиленген анын пенсиясынын суммасынан эсептелет.

3. Багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия алган ар бир бала үчүн пенсиянын базалык бөлүгүнүн суммасы, эгерде аларда Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленген пенсия менен камсыз кылуу укугу жок болсо, ата-энесинин бирин же экөөнү тең жоготкон учурда балдар үчүн ай сайын төлөнүүчү социалдык жөлөкпулдун суммасынан аз болбошу керек.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 2024-жылдын 16-февралындагы № 48)

20-берене. Толук жетим балдарга пенсияларды эсептөө

Ата-энесинин экөөнөн тең айрылган балдар үчүн багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсиянын өлчөмү ушул Мыйзамдын 19-беренесине ылайык ар бир каза болгон ата-эне үчүн өзүнчө эсептелген пенсиялардын суммасынан турат.

21-берене. Үй-бүлөнүн бардык мүчөлөрүнө бир пенсия дайындоо

1. Багуучусунан ажырагандыгы боюнча пенсия алууга укугу бар бардык адамдарга бир жалпы пенсия дайындалат.

2. Багуучусунан ажырагандыгы боюнча пенсия алууга укугу бар ар кандай адамдын каалоосу боюнча ага пенсиянын өз үлүшү бөлүнүшү мүмкүн.

V бөлүм
Пенсияны эсептөө

22-статья. Пенсиянын өлчөмүн эсептөө

1. Жалпы пенсия (ПП) бардык учурларда пенсиянын базалык (Б) жана камсыздандыруу бөлүктөрүнүн суммасы катары, камсыздандырылган адамдардын жекелештирилген эсебин киргизүүгө чейинки эмгек стажын жана эмгек акыларын (СП1) жана жекелештирилген эсепке алуу (СП2) формуласына ылайык киргизилгенден кийин камсыздандыруу эсептеринде топтолгон төгүмдөрдүн суммасы катары эсептелет.

OP = B + SP1 + SP2,

мында ОП жалпы айлык пенсия;

В - пенсиянын базалык бөлүгү;

SP1 — жекелештирилген эсепти киргизүүгө чейинки камсыздандыруу үлүшүнүн айлык өлчөмү;

SP2 - жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенден кийинки камсыздандыруу бөлүгүнүн ай сайын төлөнүүчү суммасы.

2. Пенсиянын базалык бөлүгү 2-пунктта көрсөтүлгөн талаптарга жооп берген пенсионерлерди социалдык жактан коргоонун негизги куралы болуп саналат. абалы 7 ушул Мыйзамдын.

3. Пенсиялардын камсыздандыруу бөлүктөрү эки формула боюнча эсептелет:

а) жекелештирилген бухгалтердик эсепти киргизүүгө чейин:

SP1 = C ⨯ Z,

мында: C - камсыздандыруу мөөнөтү, жекелештирилген эсепке алуу алдында ар бир толук жыл үчүн 1 пайыз ставкасы боюнча эсептелет.

1-пунктта көрсөтүлгөн адамдарга пенсия дайындоодо абалы 9 Ушул Мыйзамдын 1-пунктуна ылайык, жекелештирилген эсепке алуу киргизилгенге чейинки камсыздандыруу стажы эркектер үчүн 17 жыл жана аялдар үчүн 12 жыл деп эсептелет, эгерде алардан кийин кеминде 12 айлык камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө мөөнөттөрү болсо, кийинчерээк бул мөөнөт жыл сайын бир жылга кыскартылат.

З — SP1ди эсептөө үчүн киреше (киреше) камсыздандыруу мөөнөтүнө жараша 20 эсептелген көрсөткүчтөн пайыз катары эсептелет: 15 жылга чейин — 200 пайыз, 15 жылдан 20 жылга чейин — 250 пайыз, ал эми эмгек акыга аймактык коэффициент белгиленген аймактарда киреше белгиленген аймактык коэффициентти эске алуу менен кабыл алынат;

б) жекелештирилген эсепке алуу жана камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммасын камсыздандырылган адамдардын өздүк эсептерине топтоо киргизилгенден кийин:

SP2 = B x K,

кайда

B – камсыздандыруу эсебинде топтолгон төгүмдөрдүн ай сайын төлөнүүчү төлөмгө эсептелген суммасы (B: 12 ай);

К - акыркы беш жылдагы эркектер менен аялдардын орточо өмүр узактыгы жөнүндө Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин иш жүзүндөгү демографиялык маалыматтарынын негизинде пенсияга чыгуу курагына жараша жыл сайын белгиленүүчү актуардык коэффициент.

«К» актуардык коэффициенти жыл сайын эсептелет. Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча Байкоочу кеңеш тарабынан каралат жана бекитилет.

3¹Пенсиянын топтолгон бөлүгү жеке камсыздандыруу эсебинин топтолгон бөлүгүндө пенсиялык топтоолору бар алуучуларга дайындалат жана төлөнөт.

Пенсиянын топтолгон бөлүгүн чегерүү жана төлөө Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду тарабынан Мамлекеттик пенсиялык фонддун же мамлекеттик эмес пенсиялык фонддордун каражаттарынын эсебинен Кыргыз Республикасынын мамлекеттик социалдык камсыздандыруу чөйрөсүндөгү мыйзамдарына ылайык жүзөгө ашырылат.

3²Каза болгон багуучунун пенсиялык топтоо каражаттары ушул Мыйзамдын 32-беренесине ылайык төлөнөт.

4. Текстиль өндүрүшүндө иштеген кызматкерлерге жана жумуш берүүчүнүн каражаттарынан дайындалган жана төлөнүүчү эмгектин өзгөчө шарттары үчүн No 2 тизме боюнча пенсиялар ушул статьянын 1-пунктуна жана 2-пунктунун "а" пунктчасына ылайык ОП = В + SP3 формуласы боюнча эсептелет.

Топтолгон камсыздандыруу төгүмдөрүнөн пенсиянын экинчи камсыздандыруу бөлүгүн (СП2) эсептөө жана аны төлөө пенсияны иш берүүчү дайындаган учурда пенсионердин жашаган жери боюнча Социалдык фонддун органдары тарабынан жүргүзүлөт.

Караңыз: Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун башкармасынын 2004-жылдын 16-сентябрындагы № 114 "№ 2 тизме боюнча жеңилдетилген пенсия алган адамдар, өзгөчө эмгек шарттары үчүн жана текстиль өнөр жайындагы жумушчулар үчүн пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүн (СП2) эсептөө жана төлөө тартибин бекитүү жөнүндө" токтому

Текстиль өндүрүшүндө иштеген жана өзгөчө эмгек шарттары үчүн иштеген кызматкерлер үчүн №2 тизме боюнча пенсиялар, жумуш берүүчүнүн каражаттарынан дайындалган жана төлөнүп берилген пенсиялар, мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жаатындагы Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык кайра эсептелүүгө тийиш.

5. Жеке камсыздандыруу эсебинин шарттуу бөлүгүндө эске алынган, пенсия дайындалган күнгө чейин топтолгон төгүмдөрдүн суммасы, аларды төлөөнүн бүткүл мезгили үчүн, мурунку календардык жыл үчүн иш жүзүндө түзүлгөн керектөө бааларынын индексинин маанисине жараша жыл сайын индекстелет.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 25-жылдын 1998-июнундагы № 81, 12-жылдын 1998-сентябры № 120, 11-жылдын 1999-февралы No 22, 19-жылдын 1999-октябры № 113, 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 28-жылдын 2006-декабрындагы № 218, 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 26-жылдын 2011-июлундагы No 128, 3-жылдын 2013-августу № 186, 6-жылдын 2017-майы № 76, 26-жылдын 2023-апрели № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

221-берене. Пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүн кайра эсептөөнүн шарттары жана мөөнөттөрү

1. Жекече (жеке) негизде катталган жана камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөгөн пенсионерлер үчүн алардын пенсиясынын экинчи камсыздандыруу бөлүгү отчеттук мезгил үчүн топтолгон камсыздандыруу төгүмдөрүнүн негизинде, ошондой эле пенсия дайындалган күндөн тартып өткөн мезгил үчүн 3-пункттун "б" пунктчасына ылайык жыл сайын 1-майга чейин кайра эсептелет. абалы 22 ушул Мыйзамдын.

2. Пенсионер жумуштан бошотулган учурда, пенсиянын экинчи камсыздандыруу бөлүгүн кайра эсептөө жумуштан бошотулган айдан кийинки айдан баштап жүргүзүлөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 10-жылдын 2024-майы № 84)

23-статья. Орточо айлык эмгек акыны аныктоо

(Токко ылайык күчүн жоготту мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

VI бөлүм
Пенсияларды дайындоо жана төлөө

24-берене. Пенсияларды дайындоо жана кайра эсептөө тартиби

1. Пенсияларды дайындоо жана кайра эсептөө ушул Мыйзамга ылайык Кыргыз Республикасында мамлекеттик пенсиялык камсыздандырууну ишке ашыруучу орган тарабынан жүргүзүлөт.

2. Пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон документтердин тизмеси, пенсия дайындоо жана кайра эсептөө үчүн кайрылуунун эрежелери, ошондой эле пенсиянын бир түрүнөн экинчи түрүнө өтүү Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленет.

3. Мамлекеттик пенсиялык камсыздандырууну ишке ашыруучу орган юридикалык жана жеке жактардан пенсияларды дайындоо жана кайра эсептөө үчүн зарыл болгон документтерди берүүнү талап кылууга, ошондой эле тиешелүү учурларда аларды берүүнүн негиздүүлүгүн жана ишенимдүүлүгүн текшерүүгө укуктуу.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 2003-жылдын 4-ноябрындагы № 220, 2023-жылдын 26-апрелиндеги № 93)

25-берене. Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча пенсияларды дайындоочу органдар

1. Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча пенсияларды дайындоо жана кайра эсептөө Социалдык фонд жана анын аймактык органдары тарабынан жүргүзүлөт.

2. Текстиль өндүрүшүндө иштегендер жана өзгөчө эмгек шарттары үчүн иштегендер үчүн No 2 тизмеге ылайык карылык боюнча пенсиялар жумуш берүүчү тарабынан ушул Мыйзамдын 9-беренесинин 1-пунктунда белгиленген пенсиялык куракка жеткенге чейин дайындалат, кайра эсептелет жана төлөнөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 28-жылдын 2006-декабрындагы № 218)

251-берене. Пенсия дайындоо мезгилдери

1. Пенсия камсыздандырылган адам пенсия алуу үчүн кайрылган күндөн тартып, бирок камсыздандырылган адамдын пенсия алуу укугу пайда болгон күндөн эрте эмес дайындалат.

2. Камсыздандырылган адамдын пенсияга арыз берген күнү мамлекеттик пенсиялык камсыздандыруу агенттиги пенсияга арызды бардык зарыл документтер менен кошо алган күн деп эсептелет. Эгерде арыз почта аркылуу жөнөтүлсө жана бардык зарыл документтер тиркелсе, анда арыз жөнөтүлгөн жердин почта штемпелинде көрсөтүлгөн күн пенсияга арыз берген күн деп эсептелет.

3. Эгерде берилген документтерде жана милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максаттары үчүн жекелештирилген (жеке) жазууларда пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон маалыматтар жок болсо, мамлекеттик пенсиялык камсыздандыруу агенттиги камсыздандырылган адамга алар тапшырышы керек болгон кошумча документтер боюнча түшүндүрмө берет. Эгерде мындай документтер тиешелүү түшүндүрмө алынган күндөн тартып үч айдан кечиктирилбестен берилсе, пенсия дайындоо үчүн арыз берилген күн пенсия дайындоо жөнүндө арыз алынган күн же арыз жөнөтүлгөн жердин почта штемпелинде көрсөтүлгөн күн деп эсептелет.

Социалдык фонддун аймактык органдары камсыздандырылган адамга пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон документтерди алууда жана иштетүүдө кеңеш берүүгө жана жардам берүүгө милдеттүү.

4. Ушул берененин 2-пунктунда көрсөтүлгөндөй, камсыздандырылган адам пенсия алуу үчүн кайрылган күнгө чейин төмөнкүлөр дайындалат:

а) майыптык боюнча пенсия - камсыздандырылган адам майып деп табылган күндөн тартып, эгерде пенсия алуу үчүн арыз ошол күндөн тартып үч айдан кечиктирилбестен берилсе, ал эми бул мөөнөт ашып кетсе - пенсия алуу үчүн арыз берилген күндөн үч ай мурун;

б) багуучусун жоготкондугу боюнча пенсия - багуучусу каза болгон күндөн тартып, эгерде арыз каза болгон күндөн тартып алты айдан кечиктирилбестен берилсе, ал эми бул мөөнөт ашып кетсе - пенсия алуу үчүн арыз берилген күндөн алты ай мурун.

5. Пенсия алуу же пенсиянын бир түрүнөн экинчи түрүнө өтүү жөнүндө арыз арыз алынган күндөн тартып же ушул берененин 3-пунктуна ылайык кошумча документтер берилген күндөн тартып 15 күндөн кечиктирилбестен каралат. Эгерде арыз четке кагылса, мамлекеттик пенсиялык камсыздандыруу органы тиешелүү чечим кабыл алынгандан кийин беш күндөн кечиктирбестен арыз ээсине баш тартуунун себебин жана даттануу тартибин көрсөтүү менен кабарлайт жана ошол эле учурда документтерди арыз ээсине кайтарып берет.

6. Пенсионерге белгиленген үлгүдөгү пенсиялык күбөлүк берилет.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 28-жылдын 2006-декабрындагы № 218)

252-берене. Дайындалган пенсия жөнүндө маалымат берүү

1. Пенсия дайындалгандан кийин, пенсионердин оозеки же жазуу жүзүндөгү өтүнүчү боюнча Социалдык фонд пенсия алуучуга пенсия дайындалганы жөнүндө маалымат берет, ошондо алар пенсиянын суммасы боюнча жүргүзүлгөн эсептөөлөр менен таанышып чыгышат.

Пенсиянын суммасына макул болбогон учурда, пенсия алуучу пенсия дайындоо үчүн документтерди баалоо үчүн Социалдык фонд комиссиясына же сотко кайрылууга укуктуу.

2. Ошол эле учурда, бир айдын ичинде пенсия алуучу Социалдык фонддун веб-сайтында жайгашкан электрондук жеке эсепте пенсиянын эсептелиши (кайра эсептелиши) менен таанышууга укуктуу.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 2018-жылдын 27-апрелиндеги № 43, 10-жылдын 2024-майы № 84)

26-берене. Пенсия менен камсыз кылуунун шарттары

1. Карылык боюнча пенсия өмүр бою берилет.

2. Майыптык боюнча пенсия медициналык-социалдык эксперттик комиссия (МСЭК) тарабынан белгиленген мөөнөткө берилет.

Ушул Мыйзамдын 17-беренесинин 2-1-пунктунда каралган учурларда, майыптык боюнча пенсияны төлөө ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар үчүн ай сайын берилүүчү социалдык жөлөкпул дайындалган айдан кийинки айдын биринчи күнүнө чейин улантылат.

3. Маркумдун үй-бүлө мүчөсүнүн майыптык мезгилине ушул Мыйзамдын 18-беренесине ылайык багуучусун жоготкондугу боюнча пенсия берилет.

4. Бир пенсиянын түрүнөн экинчисине которулганда, жаңы пенсиянын түрүн дайындоо арыз берилгенден кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып жүргүзүлөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 16-жылдын 2002-октябры № 144, 2024-жылдын 16-февралындагы № 48)

261-берене. Пенсияларды кайра эсептөө жана анын шарттары

1. Пенсиянын өлчөмү көбөйгөндө, индексацияланганда же кайра эсептелгенде, пенсионер 80 жашка чыкканда, майыптык тобу, үй-бүлө мүчөлөрүнүн саны же багуучусунан айрылгандыгы үчүн пенсия алуучулардын категориясы өзгөргөндө, ошондой эле иш тажрыйбасы жөнүндө кошумча документтер берилгенде пенсиялар кайра эсептелет.

2. Ушул берененин 3-пунктунда каралган учурларды кошпогондо, пенсияларды кайра эсептөө төмөнкүдөй жүргүзүлөт:

пенсияларды көбөйтүү, индексациялоо жана кайра эсептөө боюнча көрсөтүлгөн күндөн тартып;

пенсияны кайра эсептөөгө алып келген жагдайлар пайда болгон айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып.

3. Майыптык тобунун өзгөрүшүнө байланыштуу майыптык боюнча пенсияны кайра эсептөө төмөнкү тартипте жүргүзүлөт:

а) жогорку майыптык тобу белгиленгенде - медициналык-социалдык эксперттик комиссиянын чечими кабыл алынган күндөн тартып;

б) төмөнкү майыптык тобу белгиленгенде - мурунку майыптык тобу белгиленген айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып.

4. Пенсиялык камсыздандыруунун пенсияны кайра эсептөө боюнча арызы арыз жана бардык зарыл документтер келип түшкөн күндөн тартып беш күндөн кечиктирилбестен каралат. Эгерде пенсияны кайра эсептөөдөн баш тартылса, мамлекеттик пенсиялык камсыздандыруу агенттиги чечим кабыл алынгандан кийин беш күндөн кечиктирбестен арыз ээсине баш тартуунун себебин жана даттануу жол-жобосун көрсөтүү менен кабарлайт жана ошол эле учурда документтерди арыз ээсине кайтарып берет.

5. (Ылайыктыкта жокко чыгарылган мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 2006-жылдын 28-декабры, № 218; 2017-жылдын 6-майы, № 76, 10-жылдын 2024-майы № 84)

262-берене. Пенсиялык төлөмдөрдү токтото туруу жана кайра баштоо

1. Пенсия төлөө төмөнкү учурларда токтотулат:

а) эгерде пенсионер дайындалган пенсияны катары менен үч ай бою албаса - пенсия алынбаган бүткүл мезгил үчүн, мөөнөт аяктаган айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып;

б) эгерде майып пенсионер медициналык-социалдык эксперттик комиссия тарабынан кайра текшерүүдөн өтүү үчүн белгиленген убакта келбесе - кайра текшерүүнүн көрсөтүлгөн мөөнөтү аяктаган айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып үч ай бою;

в) 18 жашка чыккан күндөн тартып, эгерде башталгыч, орто жана жогорку кесиптик билим берүү мекемелеринде окугандыгын тастыктаган документ көрсөтүлбөсө - 4-пунктка ылайык багуучусун жоготкондугу боюнча пенсия алып жаткан окуучу же студент төрөлгөн айдан кийинки үч айга. абалы 18 ушул Мыйзамдын.

2. Ушул берененин 1-пунктунда көрсөтүлгөн жагдайлар четтетилгенден кийин, пенсия төлөө токтотулган күнү төлөнүүгө тийиш болгон суммада кайра башталат. Пенсия төлөө кайра башталгандан кийин, ал 26-беренеде белгиленген негиздер боюнча жана тартипте кайра эсептелет.¹.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 10-жылдын 2024-майы № 84)

263-берене. Пенсиялык төлөмдөрдү токтотуу жана калыбына келтирүү

1. Пенсия төлөө төмөнкү учурларда токтотулат:

а) пенсионер каза болгондо, ошондой эле ал белгиленген тартипте өлгөн же дайынсыз жок деп табылган учурда - пенсионер каза болгон же аны өлгөн же дайынсыз жоголду деп таануу жөнүндө тиешелүү чечим күчүнө кирген айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып;

б) ушул Мыйзамдын 1-26-статьясынын 2-пунктунун "а" пунктчасына ылайык пенсия төлөө токтотулган күндөн тартып алты ай өткөндөн кийин - көрсөтүлгөн мөөнөт аяктаган айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып;

в) пенсионер ага дайындалган пенсияга укугун жоготкондо (пенсияга укукту ырастаган маалыматтардын аныктыгын жокко чыгаруучу жагдайлар же документтер табылганда; адамды майып деп таануу мөөнөтүнүн бүтүшү; багуучусунан ажыраган адам эмгекке жарамдуулукка ээ болгон учурда, көрсөтүлгөн айдын биринчи күнүнөн тартып) же документтер табылган, же эмгекке жарамсыздык мөөнөтү өтүп кеткен, же тиешелүү адамдын эмгекке жөндөмдүүлүгү башталган.

2. Пенсия төлөмү калыбына келтирилет:

а) пенсионерди каза болгон же дайынсыз жоголгон деп таануу жөнүндө чечим жокко чыгарылган учурда - пенсионерди каза болгон же дайынсыз жоголгон деп таануу жөнүндө чечимди жокко чыгаруу жөнүндө чечим күчүнө кирген айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып;

б) пенсия дайындоого укук берген жаңы жагдайлар пайда болгон учурда, эгерде аны төлөө токтотулган күндөн тартып 5 жылдан ашык убакыт өтпөсө, пенсионердин өтүнүчү боюнча - пенсиялык камсыздандырууну ишке ашыруучу орган пенсиялык төлөмдү калыбына келтирүү жөнүндө арызды жана бардык зарыл документтерди алган айдан кийинки айдын биринчи күнүнөн тартып.

3. Пенсиялык төлөм калыбына келтирилгенде, пенсияга укук кайра каралбайт, бирок калыбына келтирилген пенсиянын өлчөмү ушул Мыйзамдын 26-1-беренесин эске алуу менен кайрадан аныкталат.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220)

27-берене. Пенсияларды төлөө

1. Акыркы ай үчүн пенсиялар пенсионерлердин өтүнүчү боюнча банктардагы же башка кредиттик мекемелердеги эсептерине которуу жолу менен, же почта байланыш уюмдары же Социалдык фонддун бөлүмдөрү тарабынан жашаган жерине жеткирүү жолу менен төлөнөт.

Караңыз: Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин жана Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун 2000-жылдын 21-январындагы № 25-б ""Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин байланыш ишканалары жана Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун органдары тарабынан пенсияларды төлөө тартиби жөнүндө" жобону бекитүү тууралуу" буйругу.

2. Пенсия төлөөнү кечиктирүү "Эмгек акыны, пенсияларды, жөлөкпулдарды жана башка социалдык төлөмдөрдү өз убагында төлөөнү камсыз кылуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамында белгиленген жоопкерчиликке алып келет.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 25-жылдын 1998-июнундагы № 81)

28-берене. Иштеген пенсионерлерге пенсия төлөө

Иштеген пенсионерлер кирешесине карабастан, пенсияларын толук алышат.

Жарандык авиациянын учуу жана учуу-сыноо персоналына пенсия төлөө өзгөчө эмгек шарттары үчүн карылык боюнча пенсияга укук берген жумуштан кеткен учурда жүргүзүлөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 25-жылдын 1998-июнундагы № 81, 12-жылдын 1998-сентябры № 120, 11-жылдын 1999-февралы No 22, 30-жылдын 2001-декабрындагы № 115)

281-берене. Пенсионерлердин жана администрациялардын жумушка орношкондугу жөнүндө Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун органдарына кабарлоо милдети

(КРнын Мыйзамы менен алынып салынган 11-жылдын 1999-февралы No 22)

29-берене. Пенсияларды ишеним кат аркылуу төлөө

Пенсионердин өтүнүчү боюнча пенсия Кыргыз Республикасынын жарандык мыйзамдарында белгиленген тартипте берилген ишеним кат боюнча төлөнүшү мүмкүн.

Көрсөтүлгөн пенсияны ишеним кат боюнча төлөө, анын жарактуулук мөөнөтү бир жылдан ашса, ишеним каттын жарактуулук мөөнөтүнүн ичинде, берилген ишеним каттын жарактуулук мөөнөтү жыл сайын Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан аныкталган тартипте ырасталып турган шартта жүргүзүлөт.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 2006-жылдын 28-декабры, № 218, 2023-жылдын 26-апрели, № 93)

30-берене. Өткөн мезгил үчүн пенсия төлөө

1. Пенсионер тарабынан өз убагында алынбаган топтолгон пенсиялык суммалар өткөн мезгил үчүн, бирок ал топтолгон пенсияны алуу үчүн кайрылган учурга чейинки 5 жылдан ашпаган убакыт үчүн төлөнөт.

2. Пенсия төлөөчү органдын күнөөсү менен өз убагында алынбаган пенсиялык суммалар өткөн мезгил үчүн эч кандай мөөнөтсүз төлөнөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 10-жылдын 2024-майы № 84)

31-берене. Карылар жана майыптар үчүн карылар үйүндө жана эркинен ажыратуу жайларында жаткан адамдарга пенсия төлөө

Карылар жана майыптар үчүн карылар үйлөрүндө (жатак үйлөрүндө) жашаган пенсионерлерге, тергөө изоляторлорундагыларга жана түзөтүү мекемелеринде жазасын өтөп жаткандарга камсыздандыруу жана пенсиясынын каржыланган бөлүктөрүнө акча төлөнөт.

Террористтик жана экстремисттик иш-аракеттерге же массалык кыргын салуучу куралдарды таратууга катышкан адамдардын тизмесине киргизилген, баланын жыныстык кол тийбестигине жана жыныстык эркиндигине каршы кылмыштар үчүн соттолгон адамдарга соттун айыптоочу өкүмү мыйзамдуу күчүнө кирген учурдан тартып жазасын өтөөдөн бошотулганга чейин пенсия алууга, анын ичинде ишеним кат боюнча пенсия төлөөгө тыюу салынат.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 18-жылдын 2000-январы № 26, 2009-жылдын 15-июлу, № 218; 2016-жылдын 2-августу, № 162, 26-жылдын 2023-апрели № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

32-берене. Пенсионердин каза болушуна байланыштуу жоголгон пенсияларды жана пенсиялык топтолгон каражаттарды төлөө жана сөөк коюу боюнча жөлөкпулдарды төлөө

1. Пенсионердин каза болгондугуна байланыштуу алынбай калган пенсияны ата-энеси, жубайы, балдары, ал эми алар жок болгон учурда мурастоого укугу бар үй-бүлө мүчөлөрү бирдей үлүштө ала алышат.

Пенсионердин каза болгондугуна байланыштуу алынбай калган пенсияны төлөөнүн эскирүү мөөнөтү Кыргыз Республикасынын жарандык мыйзамдарында каралган мөөнөттөргө ылайык белгиленет.

Эгерде бир нече үй-бүлө мүчөлөрү кайрылса, аларга тиешелүү сумма алардын ортосунда тең бөлүнөт.

1¹Камсыздандырылган адам каза болгон учурда, жеке камсыздандыруу эсебинин каржыланган бөлүгүндө камтылган пенсиялык топтоолор Кыргыз Республикасынын Жарандык кодексине ылайык мураскорлорго төлөнүп берилет.

Каза болгон камсыздандырылган адамдын жеке камсыздандыруу эсебинин топтоо бөлүгүндө камтылган пенсиялык топтоолордун мураскорлоруна пенсиялык төлөмдөрдү жүргүзүүнүн шарттары жана тартиби Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан аныкталат.

Эгерде каза болгон камсыздандырылган адамдын пенсиялык топтоолорду алууга укугу бар мураскорлору болбосо, мурас ачылган күндөн тартып бир жыл өткөндөн кийин бул каражаттар Мамлекеттик пенсиялык топтоо фондунда калат.

2. Пенсионер каза болгон учурда, сөөк коюуну өткөргөн адамга суроо-талап берилгенден кийин эки жуманын ичинде 300 эсептик бирдик өлчөмүндө сөөк коюу боюнча жөлөкпул төлөнөт. Бул жөлөкпул төлөөнүн эскирүү мөөнөтү Кыргыз Республикасынын жарандык мыйзамдарында каралган мөөнөттөргө ылайык белгиленет.

3. Эгерде пенсионердин сөөгүн үй-бүлө мүчөлөрү болуп саналбаган адамдар койгон болсо, анда сөөк коюу боюнча жөлөкпул бул адамдарга ырастоочу документтерди көрсөткөндөн кийин төлөнөт.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 11-жылдын 2004-августу № 112, 4-жылдын 2005-июлундагы No 91, 28-жылдын 2006-декабрындагы № 218, 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 2013-жылдын 3-августу, № 186; 2023-жылдын 26-апрели, № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

33-берене. Туруктуу жашоо үчүн чет өлкөгө кеткен жарандарга пенсия төлөө

1. Кыргыз Республикасынын жарандарына пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча мамлекеттер аралык келишимдер (келишимдер) түзүлбөгөн өлкөлөргө туруктуу жашоого кеткенге чейин дайындалган пенсиялар Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун аймактык бөлүмдөрүнө чет өлкөгө туруктуу жашоого чыгууга байланыштуу каттоодон чыгаруу жөнүндө арыз берилген айдан баштап үч ай мурда төлөнөт. Бул жарандардын чет өлкөдө жашаган мезгилинде эмгектик мертинүүгө же кесиптик ооруларга байланыштуу дайындалган пенсиялар гана төлөнөт.

Пенсиялык социалдык камсыздандыруу боюнча эл аралык келишимдер түзүлгөн мамлекеттерге туруктуу жашоо үчүн Кыргыз Республикасынын аймагында дайындалган жарандарга пенсиялар, эгерде эл аралык келишимдерде башкача каралбаса, чет өлкөгө туруктуу жашоого кеткендигине байланыштуу каттоодон чыгаруу жөнүндө Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун аймактык органдарына арыз берилген айга чейин төлөнөт.

2. Эмгектик жаракаттын же кесиптик оорунун натыйжасында дайындалган пенсияларды башка өлкөлөргө которуунун тартиби Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленет.

3. Республикадан туруктуу жашоо үчүн чыгып жаткан жарандын жеке камсыздандыруу эсебинин каржыланган бөлүгүндө чагылдырылган пенсиялык топтолгон каражаттардын суммасы анын арызы боюнча Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген эрежелерге ылайык төлөнөт.

4. Эгерде пенсионер туруктуу жашоо үчүн Кыргыз Республикасына кайтып келсе, пенсиянын базалык жана камсыздандыруу бөлүктөрүн төлөө кеткен учурда алынган суммада кайра жүргүзүлөт. Пенсиянын базалык бөлүгү Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленгенден төмөн эмес өлчөмдө калыбына келтирилет.

Пенсиянын топтолгон бөлүгүн пенсионерге төлөө жеке камсыздандыруу эсебинин топтолгон бөлүгүнө каражат түшкөндөн кийин гана жүргүзүлүшү мүмкүн.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220, 28-жылдын 2006-декабрындагы № 218, 15-жылдын 2009-июлундагы No 218, 2013-жылдын 3-августу, № 186; 2023-жылдын 26-апрели, № 93, 10-жылдын 2024-майы № 84)

331-берене. Пенсиялык курактын жогорулашына байланыштуу компенсациялык төлөмдөр жөнүндө

Пенсия курагынын жыл сайын жогорулашы инфляцияны эске алуу менен дайындалган жылдагы республикадагы орточо пенсия менен компенсация төлөнгөн жылдагы пенсиянын ортосундагы өлчөмдө төрт айга компенсацияга жатат.

Топтолгон компенсацияны төлөө төмөнкүдөй жүргүзүлөт:

1999-жылы дайындалган пенсиялар үчүн 2005-жылы;

2006-жылы 2000-2001-жылдары дайындалган пенсиялар үчүн;

2007-жылы 2002-2005-жылдары дайындалган пенсиялар үчүн;

2008-жылы 2006-2007-жылдары дайындалган пенсиялар үчүн.

Компенсация акциялардан же республиканын стратегиялык ишканаларынын акциялары боюнча дивиденддерден алынган, Кыргыз Республикасынын Социалдык фондуна которулган каражаттардан төлөнөт. Эгерде бул каражаттар жетишсиз болсо, компенсация Пенсиялык фонддон жана республикалык бюджеттен төлөнөт. Пенсионер каза болгон учурда, мураскорлорго белгиленген тартипте компенсация төлөнөт.

(КРнын Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык 11-жылдын 1999-февралы No 22, 18-жылдын 2007-апрели № 43, 18-жылдын 2008-июлундагы No 152)

Караңыз:

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 23-мартындагы No 145 "Пенсиялык курактын жогорулашына байланыштуу компенсацияны эсептөө жана төлөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү жөнүндө" токтому

332-берене. Пенсияларды дайындоо жана төлөө үчүн зарыл болгон маалыматтардын тактыгы үчүн жоопкерчилик

1. Пенсияларды дайындоо жана төлөө үчүн зарыл болгон документтерди берген камсыздандырылган адамдар, иш берүүчүлөр жана компетенттүү органдар бул документтерде камтылган маалыматтардын тууралыгы үчүн жоопкерчилик тартышат.

2. Эгерде ушул статьянын 1-пунктунда көрсөтүлгөн милдеттерди аткарбоо же талаптагыдай аткарбоо пенсиянын ашыкча суммаларын дайындоого жана төлөөгө алып келсе, пенсионер, иш берүүчү жана пенсияларды дайындоо жана төлөө үчүн документтерди берген компетенттүү орган Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте мамлекеттик пенсиялык камсыздандырууну жүзөгө ашыруучу органга келтирилген зыяндын ордун толтурууга.

3. Кызмат адамдары тарабынан камсыздандырылган адамдарга атайылап жалган документтерди берүү, натыйжада пенсияларды туура эмес дайындоого жана төлөп берүүгө, эгерде бул маалыматтар ири зыян келтирсе, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык жазык же администрациялык жоопкерчиликке алып келет.

(КРнын Мыйзамынын редакциясына ылайык 4-жылдын 2003-ноябры № 220)

34-берене. Пенсиялардан кармап калуулар

1. Пенсиялардан кармап калуулар төмөнкү негиздер боюнча гана жүргүзүлүшү мүмкүн:

а) соттун чечимдеринин, аныктамаларынын, буйруктарынын жана өкүмдөрүнүн (мүлктүк дооматтар жагынан), нотариалдык кеңселердин аткаруу баракчаларынын жана башка чечимдердин жана буйруктардын негизинде, алардын аткарылышы Кыргыз Республикасынын жарандык жана кылмыш-жаза мыйзамдарына ылайык соттун чечимдерин аткаруу үчүн белгиленген тартипте жүзөгө ашырылат;

б) Социалдык фонддун аймактык органдарынын чечимдеринин негизинде - пенсионердин кыянаттык менен мамиле кылуусунан улам (атайлап жалган маалымат камтылган документтерди берүүнүн, үй-бүлө мүчөлөрүнүн курамындагы өзгөрүүлөр жөнүндө маалымат бербөөнүн натыйжасында) ага ашыкча төлөнгөн пенсиялык суммаларды өндүрүп алуу.

2. Пенсиядан кармап калуулардын суммасы пенсионерге төлөнүүгө тийиш болгон суммадан эсептелет, бирок ай сайын төлөнүүчү пенсиянын 50 пайызынан ашпайт.

Социалдык фонддун аймактык органдарынын чечимдеринин негизинде кармалып калуулар ай сайын төлөнүүчү пенсиянын 20 пайызынан ашпаган өлчөмдө жүргүзүлөт.

3. Бардык учурларда, аныкталган карыз толугу менен жабылганга чейин пенсиялардан кармап калуулар жүргүзүлөт.

Карыз толук төлөнө электе пенсиялык төлөмдөр токтотулган учурда (мисалы, эмгекке жарамдуулугун калыбына келтирүүгө байланыштуу), калган карыз сот аркылуу өндүрүлөт.

(Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын редакциясына ылайык 17-жылдын 2016-ноябры № 178, 26-жылдын 2023-апрели № 93)

35-берене. Өткөөл мезгилде пенсияларды дайындоо жана кайра эсептөө

(Токко ылайык күчүн жоготту мыйзам боюнча (2024-жылдын 10-майындагы № 84 КР Мыйзамы)

36-берене. Ушул Мыйзамдын күчүнө кириши

1. Ушул Мыйзам 1997-жылдын 1-октябрынан тартып күчүнө кирет.

2. Төмөнкүлөр күчүн жоготту деп табылсын:

— 1994-жылдын 13-апрелиндеги "Кыргыз Республикасындагы жарандарды пенсиялык камсыздоо жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамы (КР Жогорку Кеңешинин Жарчысы, 1994-жыл, № 5, 149-берене);

— 1996-жылдын 6-майындагы “Кыргыз Республикасындагы жарандарды пенсиялык камсыздоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы (КР Жогорку Кеңешинин Жарчысы, 1996-жыл, № 5, 77-берене);

— 1991-жылдын 20-апрелиндеги "Калкты жумуш менен камсыз кылуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 29-беренесинин экинчи бөлүгү (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин Жарчысы, 1991-жыл, № 8, 266-берене), 1994-жылдын 14-январындагы өзгөртүүлөр жана толуктоолор менен (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин Жарчысы, 1994-жыл, № 2, 66-берене);

— 1996-жылдын 28-июнундагы "Бийик тоо шарттарында жашаган жана иштеген адамдар үчүн мамлекеттик кепилдиктер жана компенсациялар жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 21, 22 жана 26-беренелери (КР Жогорку Кеңешинин Жарчысы, 1996-жыл, № 7, 100-берене);

— 1992-жылдын 6-мартындагы № 856-XII "Кыргыз Республикасына сиңирген өзгөчө эмгеги үчүн пенсиялар жөнүндө жобону бекитүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин токтому (Кыргыстан Республикасынын Жогорку Кеңешинин Жарчысы, 1992-жыл, № 4/2, 192-берене).

3. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине:

а) 1998-жылдын 1-январынан тартып юридикалык жана жеке жактар үчүн камсыздандыруу принциптерине ылайык келген камсыздандыруу төгүмдөрүнүн ставкаларын киргизүү боюнча сунуштарды Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешине киргизсин;

б) инфляциянын максаттуу көрсөткүчтөрүнө жетүүнү камсыз кылган сумманын чегинде Социалдык фонддун жалпы тартыштыгын жабуу үчүн жыл сайын республикалык бюджеттен субсидияларды берет;

в) эки айдын ичинде өзүнүн ченемдик укуктук актыларын ушул Мыйзамга ылайык келтирсин.

(Кыргыстан Республикасынын Мыйзамы менен өзгөртүү киргизилген) 26-жылдын 2023-апрели № 93)

президент

Кыргыз Республикасы

А. Акаев