Суюналиева Айжан
Юрист
Бишкек
Адрес: Киевская - Советская
Тел.: 0554 330047
E-mail.: advsan88@gmail.com
Зарегистрирован(а): 08.08.2019
Рейтинг: 215
Опубликованные ответы
Всего 563 ответа (cтраница 39 из 57), с оценками: 109
Показывать: все ответы | только с оценками
01.04.2020 17:33 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день,
согласно Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам для работников производятся в следующем порядке:
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работник представляет работодателю листок нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам определяется: за первые десять рабочих дней – путем умножения среднего дневного заработка за три месяца, предшествующих отпуску по беременности и родам, н...
01.04.2020 00:39 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте,
Согл.ст.37 Семейного кодекса КР: Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.
Следовательно, Вы не вправе требовать раздела имущества.
Но согласно ст.38 СК КР: Имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, ч...
31.03.2020 01:49 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте,
Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании ее недееспособной и установлении опеки.
Опекун назначается судом по заключению Отдела по поддержке семьи и детей.
31.03.2020 00:29 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 126. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.
До истечения 11 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
1) женщинам - перед...
30.03.2020 23:34 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте, предлагаю ознакомиться с требованиями ст.1156 ГК КР
Статья 1156. Право отказа от наследства
Наследник вправе отказаться от наследства в течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о своем призвании к наследованию. При наличии уважительных причин этот срок может быть продлен судом, однако не более чем на два месяца.
Отказ от наследства совершается подачей наследником заявления нотариусу по месту открытия наследства.
Отказ от наследства через пред...
26.03.2020 13:39 | Рейтинг: пока нет оценок
Договор купли-продажи в рассрочку оформляется в Госрегистре, покупатель может прислать доверенность.
25.03.2020 22:06 | Рейтинг: пока нет оценок
Согласно ст.133 ТК КР: по письменному заявлению работника может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением сторон. В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы за ним сохраняется место работы (должность)....
21.03.2020 14:57 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день,
С 1 января 2019 года в уголовном законодательстве действует статья «Насилие в семье» (Ст. 75 Кодекса о проступках), в соответствии с которой:
Любые умышленные действия одного члена семьи в отношении другого члена семьи или приравненного к нему лица, нарушающие конституционные и иные права и свободы потерпевшего, а равно причиняющие ему физические или психические страдания либо наносящие вред физическому или психическому развитию, -
влекут наказание в виде штрафа II категор...
20.03.2020 18:16 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день, обращаетесь в ЗАГС по месту жительства, с паспортом и решением суда с отметкой суда о вступлении решения в законную силу.
20.03.2020 16:59 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день, ваш супруг может выдать доверенность на представление его интересов в суде или нотариально удостоверенное заявление о его согласии на расторжение брака, которое вы сами можете предоставить в суд.