Чечина Наталья
Юрист
Бишкек
Адрес: Бишкек
Тел.: 0554355400
E-mail.: Natali.che@rambler.ru
Зарегистрирован(а): 27.03.2018
Рейтинг: 23
Профессиональная информация
Специализации:
Стаж проф. деятельности: с 1999 года года
Обо мне:
фанат своей профессии, семьи и страны!
Опубликованные ответы
Всего 357 ответов (cтраница 24 из 36), с оценками: 12
Показывать: все ответы | только с оценками
15.10.2018 15:45 | Рейтинг: пока нет оценок
добрый день, если ваше дело находиться в производстве ПССИ, то судебный исполнитель должен самостоятельно запросить в ГРС на должника анкетные и паспортные данные.
15.10.2018 15:40 | Рейтинг: пока нет оценок
добрый день! свидетельство о рождении выдается непосредственно в том месте, где ребенок был рожден. В вашем случае это будет г. Ош.
15.10.2018 15:26 | Рейтинг: 1
добрый день! в иске о расторжении брака указывается так же адрес ответчика и суд должен будет надлежаще извещать его по указанному адресу в иске о дне рассмотрения вашего дела. Неявка ответчика в суд надлежаще извещенного о дне рассмотрения дела не является препятствием для рассмотрения дела и вынесения судом решения. При этом, необходимо помнить, что решение суда первой инстанции вступает в силу по истечении месячного срока, т.е. согласно процессуальных сроков, предусмотренных ГПК КР, а как вы...
15.10.2018 15:15 | Рейтинг: пока нет оценок
добрый день! вправе вы или нет получить отсрочку по кредиту зависит от условий заключенного вами договора.
10.10.2018 16:13 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством КР, срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера и условий предстоящей работы.
Чтобы определить были нарушены ваши права или нет, чтобы обратиться в суд за их защитой, необходимо изучить ваш срочный трудовой договор, извещение и приказ об увольнении. И только после этого юрист сможет дать вам ответы на интересующие вас вопросы....
09.10.2018 15:07 | Рейтинг: пока нет оценок
добрый день! Ваша кредитная история является составной частью банковской тайны, т.е. - это любые сведения, которые были переданы клиентом банку либо созданы банком, либо возникли иным образом в связи со взаимоотношением банка с клиентом, включая их преддоговорные отношения, в ходе осуществления банковской деятельности.
Банк вправе предоставить информацию, составляющую банковскую тайну, любым лицам с письменного согласия клиента, если иное не предусмотрено законодательством КР.
За незаконное ра...
09.10.2018 12:57 | Рейтинг: пока нет оценок
добрый день! в соответствии с трудовым законодательством КР, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), а на работу, требующую специальных знаний (подготовки), работник предъявляет документ об образовании (специальности, квалификации); справку об отсутствии ...
08.10.2018 16:44 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! информация о перечне документов, порядке подачи искового заявления в суд и др. вопросы поставленные вами достаточно объемная, поэтому вам необходимо придти на личную консультацию к юристу.
08.10.2018 16:36 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Смена вида деятельности ОсОО и соответственно внесения в связи с этим изменений в Устав это ваше право. Процедуры при смене вида деятельности ОсОО в законодательстве не предусмотрено, но если исходить из того что при подачи заявления о государственной регистрации юрлица вы указывали вид деятельности, то следовательно в реестре юрлиц органа юстиции ваш вид деятельности указан как "переводческое агенство". В связи с чем, считаю, что вам следует принять решение учредителей об изменении...
08.10.2018 15:44 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! если работник состоит в трудовых отношениях с работодателем на территории РК и получает там заработную плату, а на территорию КР приехал в командировку, то соответственно трудовой договор заключать на территории КР с Представительством нет необходимости. Но если Представительство берет на себя обязательство выплачивать заработную плату командированному работнику, то при начислении заработной платы на территории КР возникают налоговые обязательства и обязательства по государственному...