Жибек Кенжебекова

Доброго времени суток! При первичном получении паспорта национального образца необходимо наличие не просроченного паспорта одного из законных представителей. Если у родителей нет паспортов, то Вы можете обратиться с паспортом бабушки или дедушки. Если вдруг нет и такой возможности, то для начала необходимо будет получение паспорта одним из родителей. С Уважением, Кенжебекова Жибек ОсОО "Юридическая компания "ПРЕЦЕДЕНТ" Раб. Тел: +(312) 315086 Моб. тел: +(996) 55...

Здравствуйте, Аймээрим! Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия. C Уважением, Кенжебекова Жибек Юрист ОсОО "Юридическая компания "ПРЕЦЕДЕНТ" Моб. тел: +(996) 554 155 955 Раб. Тел: +(312) 315086 ...

Добрый вечер! Согласно статье 85 Семейного кодекса КР: "Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей". С момента исполнения трудоспособному ребенку 18ти лет алиментные обязательства со стороны родителя прекращаются. Исключением является статья 90 Семейного кодекса КР, которая гласит: "Родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи". С уважением, Кенжебекова Жибек Юрист ОсОО "Юридическая компания "ПРЕЦЕДЕНТ" Моб. тел: +(996) 554 155 ...

В соответствии со ст. 366 Кодекса КР об административной ответственности: "Распитие спиртных напитков на улицах, стадионах, в скверах, во всех видах общественного транспорта и в других общественных местах или появление в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство, общественную нравственность, влекут наложение административного штрафа до одного расчетного показателя" (1 р.п. = 100 сом). Те же действия, совершенные повторно в течение года после применения ...

Здравствуйте! Согласно статье 69 Трудового кодекса КР: "Перевод на другую постоянную или временную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. Соответствующими законами могут быть установлены особенности ротации (перемещения) государст...