Муратбек Азимбаев

№116144 Как правильно внести изменения в Устав ассоциации?

17.04.2025 18:48 | Рейтинг: 4

Здравствуйте, Чтобы внести изменения в Устав ассоциации, включая: 1. Определение Председателя Ассоциации как уполномоченного лица; 2. Делегирование ему полномочий для представления интересов Ассоциации без постоянного сбора общего собрания; 3. Закрепление уже существующих положений об Исполнительном директоре и иных структурных единицах; Необходимо соблюсти следующий порядок, основанный на действующими Гражданским кодексом Кыргызской Республики (часть I) от 8 мая 1996...

Перейти

№116143 Возможно ли восстановить свидетельство о рождении ОАЭ из Кыргызстана?

17.04.2025 17:33 | Рейтинг: 3

✅ Пошаговые действия: 1. Свяжитесь с консульством ОАЭ в Астане — уточните процедуру получения дубликата свидетельства. 2. Обратитесь в консульство КР в Дубае (через МИД КР) — они могут помочь в координации вопроса. 3. Подготовьте необходимые документы — копию паспорта, старое свидетельство (если есть), перевод на арабский или английский, нотариально заверенные документы. 4. При необходимости — направьте запрос через МИД КР или органы юстиции КР на основании соглашения...

Перейти

№116143 Возможно ли восстановить свидетельство о рождении ОАЭ из Кыргызстана?

17.04.2025 17:33 | Рейтинг: 3

Здравствуйте, В случае утери оригинала свидетельства о рождении, выданного в ОАЭ, гражданке КР, проживающей в КР, следует учитывать следующее: Куда обращаться 1. Консульство ОАЭ (возможно в Астане) — основной и официальный орган, через который можно повторно получить свидетельство о рождении, выданное в ОАЭ. Обратитесь в консульство ОАЭ в РК (г. Астана), так как в КР на данный момент отсутствует консульство ОАЭ. 2. МИД КР / Консульство КР в Дубае — может оказать содействие, например, ...

Перейти

№116121 Увольнение из частной компании

16.04.2025 23:20 | Рейтинг: пока нет оценок

"Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за один месяц. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести выплату причитающихся ему сумм. 2. По соглашению сторон трудовой договор может б...

Перейти

№116121 Увольнение из частной компании

16.04.2025 23:20 | Рейтинг: пока нет оценок

Здравствуйте, Согласно статье 43 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23, увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) возможно, но с рядом условий: ✅ Обязан ли работник отрабатывать? Да, если нет особых причин: • Вы обязаны предупредить работодателя за 1 месяц письменным заявлением. • Это означает, что вы должны отработать этот месяц, если не договоритесь иначе. Но есть исключения, когда можно не отрабатывать:...

Перейти

№116124 Кыймылсыз мулкту мамлекеттик каттодон, соттон уткан мекеме каттоодон чыгарабы же уттурган тарап озунун каттосунан чыгарабы

16.04.2025 23:14 | Рейтинг: пока нет оценок

Саламатсызбы, Кыймылсыз мүлк боюнча сот чечими чыккан учурда, мүлктү мамлекеттик каттоодон чыгаруу маселеси анын кимге катталганына жана соттун чечиминде кандай көрсөтмө берилгенине жараша чечилет. ✅ Жооптун негизги пункттары: Эгерде сот чечими менен мүлк башка тарапка өтсө: • Мүлккө менчигин жоготкон тарап өз алдынча каттоодон чыгарбайт; • Мүлктү каттоодон чыгарып, жаңы ээси катары каттоо – бул милдет жеңген тарапка жана Мамкаттоого&n...

Перейти

№116122 Какой орган (организация) делает заверение копии документов?

16.04.2025 23:08 | Рейтинг: 2

Здравствуйте, В вашей ситуации — когда у вас только один оригинал схемы участка и необходимо заверить его копию, действительно, не каждый орган может это сделать. Разъясняю по порядку: 1. Организация, выдавшая документ Если схема участка выдана: Архитектурой (например — архитектурным управлением), то именно они могут: • Сделать копию; • Заверить её с подписью и печатью; • Или выдать дубликат/вторичный экземпляр схемы. ➡️ Вам нужно обра...

Перейти

№116119 ТК КР 2025 привлечение на работу на праздниках

16.04.2025 14:44 | Рейтинг: пока нет оценок

"Статья 67 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 Работа в выходные и нерабочие праздничные дни 1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. 2. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется с их письменного согласия в следующих случаях: 1) для предотвращения или устранения последствий производственных аварий, катастроф или стихийных бедствий; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи им...

Перейти

№116119 ТК КР 2025 привлечение на работу на праздниках

16.04.2025 14:34 | Рейтинг: пока нет оценок

Здравствуйте, Согласно статье 67 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в общем случае запрещено. Однако, допускаются исключения: В каких случаях возможно привлечение: 1. С письменного согласия работника, если: • нужно предотвратить или устранить последствия аварий, катастроф, стихийных бедствий; • нужно предотвратить несчастные случаи, уничтожение или порчу имущества; • необ...

Перейти

№116106 Как выписать ребенка из квартиры без нарушения закона?

15.04.2025 15:10 | Рейтинг: пока нет оценок

ПОЛОЖЕНИЕ о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания, Приложение (к постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 31 июля 2024 года № 435) 12. Регистрационный учет детей, не достигших 16-летнего возраста, а также детей, достигших 16-летнего возраста, у которых отсутствуют паспорта, осуществляется на основании заявления одного из родителей или законных представителей. Регистрационный ...

Перейти