Зарплатная ведомость ОсОО
№90165 | 14.02.2022 | Просмотров: 283
Обязана ли ОсОО при выдаче заработной платы требовать расписаться работника на ведомостях?
И какой должна быть ведомость о зарплате?
У нас на одной бумаге вписаны все фамилии работников и также указаны кто сколько получает.
Правильно ли это?
Некоторые работники получая зарплату не расписываются.
Законно ли это?
Здравствкуйте, Для организаций и ИП, оформивших трудовой договор с наемными сотрудниками, требуется ведение определенной документации по начислению и выдаче заработной платы. Расчетно-платежная ведомость – это наиболее востребованный документ для фиксирования заработной платы на многих предприятиях. Рассмотрим детально специфику ведомости и виды бланков, которые будет использовать ваш бухгалтер. Виды ведомостей для начисления и выплаты зарплатыКаждое предприятие или ИП могут самостоятельно выбрать документ, который станет основным в вопросе денежных отношений с работником. Чтобы выдать сотруднику деньги, сначала необходимо сделать начисление на бумаге. Некоторые работодатели предпочитают составлять отдельную ведомость на каждого сотрудника, чтобы сохранить коммерческую тайну о денежном вознаграждении каждого работника. Это необходимо для того, чтобы не возникало разногласий в коллективе. Но оформление индивидуальной ведомости по заработной плате – это трудоемко и затратно, потому что для отчетности перед проверяющими инстанциями каждый документ должен быть приложен в отчет не в электронном виде, а в бумажном. Вот и представьте, сколько средств вам придется потратить, чтобы только начислить… Подробнее »