Заработная плата за две работы
№117725 | 30.09.2025 | Просмотров: 144
Человек работает бухгалтером в мэрии. Дополнительно ведёт бухгалтерские дела в городском кенеше. Зарплату получает как бухгалтер мэрии. За вторую не платят.
Что делать в этой ситуации?
Краткий план действий при работе без оплаты (КР)Ситуация, когда муниципальный служащий выполняет обязанности бухгалтера в Городском кенеше, но получает зарплату только в Мэрии, является нарушением Трудового кодекса КР.
Что нужно сделать немедленно:
1. Собрать доказательства: Срочно зафиксировать все документы (отчеты, подписи, электронные следы), подтверждающие выполнение работы в Городском кенеше.
2. Официально уведомить руководство: Написать служебную записку (заявление) на имя руководства Мэрии и Кенеша.
Требование: Либо официально оформить совмещение/дополнительную работу и выплатить компенсацию за весь период, либо немедленно освободить от этих обязанностей.
3. Обратиться в надзорные органы: Если ответа нет или он отрицательный, подать жалобу в:
Государственную инспекцию труда (на предмет нарушения трудовых прав).Прокуратуру (на предмет нарушения трудового законодательства).
4. Подать иск в суд: Если досудебное решение не найдено, обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате (компенсации). Иски о взыскании зарплаты освобождены от госпошлины.
Здравствуйте, Очень правильный вопрос — ситуация, к сожалению, распространённая. Разберём её по шагам. 1. Правовой статус работы По ТК КР каждый работник имеет право на оплату труда за выполненную работу. Если человек фактически исполняет дополнительные обязанности (например, ведёт бухгалтерию в городском кенеше), это может быть: — Совмещение должностей — когда работник параллельно ведёт другую работу в той же или другой организации; — Дополнительная работа по поручению работодателя — временное исполнение обязанностей за доплату; — Фактическое выполнение работы без оформления — что является нарушением закона. 2. Проблема Человек получает зарплату только как бухгалтер мэрии, но фактически работает и в городском кенеше. Если нет приказа о совмещении/совместительстве и доплаты, то работа в кенеше — бесплатная и незаконно возложенная обязанность. 3. Что можно сделать Письменно зафиксировать: подать служебную записку мэру или руководителю городского кенеша с требованием оформить трудовые отношения и оплату. Сослаться на закон: — ТК КР — оплата труда должна быть своевременной и полной; — ТК КР — совмещение или дополнительная работа возможны только по письменному согласию работника и с доплатой; — ТК КР — запрещается требовать выполнение работы без оплаты. 4. Если откажут — обратиться: — в Службу по контролю и надзору трудового законодательства при министерстве труда. социального развития и миграции Кыргызской Республики (они уполномочены на проверки); в органы прокуратуры; — в суд (о взыскании заработной платы за фактически выполненную работу, Гражданский процессуальный кодекс КР). 5. Что реально можно взыскать Если удастся доказать (приказы, служебные задания, переписка, свидетельские показания), что бухгалтер действительно выполнял работу для городского кенеша, суд взыщет: — заработную плату за весь период; — компенсацию за задержку зарплаты; — средний заработок за время вынужденного прогула, если будет спор о незаконном возложении обязанностей. Вывод Работа без оплаты — нарушение ТК КР. Нужно требовать официального оформления совмещения/совместительства или письменного приказа с доплатой. В случае отказа — обращаться в трудовую инспекцию или в суд и взыскивать оплату. Хотите, я подготовлю для вас юридическое заключение со ссылками на трудовое законодательство, шаблон служебной записки от бухгалтера в мэрию/кенеш с требованием оформить доплату за совмещение? Но, все это на платнной основе по договору юридических услуг. С уважением, Муратбек Азимбаев Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet тел.: +996 700 987794; +996 776 987794 WhatsApp, Telegram, Signal Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/ X: @MuratbekAz ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите… Подробнее »