В течение скольких дней должны выплатить заработную плату после увольнения?
№30187 | 12.12.2017 | Просмотров: 456
Здравствуйте!
Проработала 3 месяца, два месяца были испытательными. Написала заявление об увольнение по семейным обстоятельствам.
В течение скольких дней они должны выплатить заработную плату, т.к. прошло уже две недели с того времени как я уволилась?
Статья 157 Трудовой Кодекс Кыргызской Республики гласит: Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц. Сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами организации. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником письменного требования о расчете. При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета. При нарушении работодателем срока выплаты расчета при увольнении работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,5 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета. Общая сумма процентов, указанных в частях четвертой и… Подробнее »