Запись об увольнении в трудовой книжке

№116099 | 14.04.2025 | Просмотров: 313

Здравствуйте, подскажите пожалуйста работала в частной организации и вышла в декретный отпуск.

Во время декретного отпуска организацию продали и записи об увольнении в трудовой книжке нет.

Хотела устроиться в другую работу они говорят, чтобы запись обязательно была.

Куда могу обратиться?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Участник
14.04.2025 16:55

Здравствуйте,

Вы попали в довольно распространённую, но решаемую ситуацию. Давайте разберёмся, как правильно действовать:

Суть проблемы:

Вы находились в декретном отпуске (скорее всего — отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребёнком). В это время организация была продана, и вам не выдали документы об увольнении. Теперь в трудовой книжке нет записи об увольнении, и новый работодатель требует её.

✅ Что можно сделать:

1. Определить, существует ли правопреемник организации

При продаже бизнеса, как правило, имеется правопреемник — новая организация, которая продолжила деятельность:

• узнайте, кто стал новым собственником или владельцем бизнеса;
• если предприятие  реорганизовано, то по Трудовому кодексу КР трудовые отношения не прекращаются, если не было отдельного увольнения.

2. Обратиться к новому работодателю (правопреемнику)

Если правопреемник известен:

• обратитесь в отдел кадров этой компании с заявлением о внесении записи в трудовую;
• потребуйте копию приказа об увольнении (если был) или документ, подтверждающий, что вы не увольнялись.

3. Если компания ликвидирована

Если организация ликвидирована полностью, и нет правопреемника:

• обратитесь в Государственный архив , где могли быть сданы приказы по личному составу;
• также можно обратиться в Социальный фонд КР — они фиксируют периоды трудовой деятельности для начисления стажа и могут подтвердить работу.

4. Обратиться в суд

Если других способов нет, можно:

• подать заявление в суд о восстановлении трудового стажа;
• приложить любые доказательства работы: справки, переписки, банковские переводы зарплаты, свидетелей.

Что взять с собой:
• трудовую книжку;
• ИНН (идентификационный номер);
• паспорт;
• любые документы, связанные с той работой (копии приказов, расчётов, договор).

Если вы назовёте город, где это происходило, я помогу найти конкретный адрес архива или инспекции труда.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet 
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».

Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке