Вопрос про заезд после истечения разрешённого срока выезда по регистрации

Здравствуйте,

В вашей ситуации ответ скорее положительный.
Если основанием вашего пребывания является трудовой договор, то необходимо разделять два разных режима:

1. законность пребывания в Кыргызской Республике;
2. регистрацию по месту пребывания.

Это разные правовые институты.

Согласно действующему Положению о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденной Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541 (в последней редакции от 24 марта 2026 года), граждане государств — членов ЕАЭС, включая граждан Российской Федерации, без оформления документов, предоставляющих право на пребывание, могут находиться в Кыргызстане до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода. Однако если иностранный гражданин оформил документы, являющиеся основанием для пребывания (например, регистрацию по месту пребывания на основании трудового договора, временный вид на жительство и т.п.), его пребывание регулируется уже этими документами.
В вашем случае основанием является трудовой договор.

Кроме того, Порядок регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденной Постановлением от 19 декабря 2016 года № 689 (в последней редакции от 7 апреля 2025 года) предусматривает, что регистрация граждан государств ЕАЭС, прибывших для осуществления трудовой деятельности, производится на срок действия трудового договора.

Что касается вашего вопроса о выезде.

Пункт 26 Порядка регистрации прямо устанавливает:

• срок действия регистрации граждан Российской Федерации прекращается, если срок их выезда за пределы Кыргызской Республики превышает 30 календарных дней.

Следовательно:

• если первый раз вы отсутствовали 21 день;
• затем второй раз планируете отсутствовать еще 21 день,

то регистрация не прекращается автоматически, поскольку ни один из отдельных выездов не превышает 30 календарных дней.
Норма говорит именно о сроке конкретного выезда, а не о суммарном количестве дней отсутствия.
Поэтому само по себе то обстоятельство, что суммарно вы отсутствовали более 30 дней, не означает автоматического прекращения регистрации, если каждый отдельный выезд был менее 30 календарных дней.

Впустят ли вас обратно?
При отсутствии:

• запрета на въезд;
• нарушения миграционного законодательства;
• просрочки законного основания пребывания,

пограничный контроль не должен отказать вам во въезде только потому, что вы несколько раз выезжали менее чем на 30 дней.

Практический совет:
Поскольку на практике сотрудники отдельных государственных органов иногда по-разному трактуют данные нормы, рекомендую:

• всегда иметь при себе копию трудового договора;
• регистрационный талон;
• при наличии — письмо работодателя о том, что трудовые отношения продолжаются.

Если же вы планируете отсутствовать более 30 календарных дней подряд, то согласно пункту 26 Порядка регистрации срок действия регистрации прекратится, и после возвращения работодателю потребуется оформить новую регистрацию. 

Таким образом, исходя из действующего законодательства, два отдельных выезда по 21 дню не прекращают вашу регистрацию, поскольку каждый из них не превышает 30 календарных дней.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Арстанбека Дуйшеева 8/1
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».