Оформление почасовиков преподавателей

Здравствуйте, Формулировка “согласно штатного расписания” в приказе о приеме преподавателя на почасовой основе может быть не совсем корректной. Правильность формулировки: 1. Если преподаватель принимается на работу на почасовой основе, то в приказе должна быть ссылка на трудовой договор (или гражданско-правовой договор, если это не трудовые отношения), а также четко прописано количество часов работы и условия оплаты. 2. Штатное расписание регулирует должности и оклады штатных сотрудников, но преподаватели, работающие на почасовой основе, могут не входить в штатное расписание в классическом понимании. Возможные формулировки: • “Принять Иванова И.И. на должность преподавателя на условиях почасовой оплаты труда согласно заключенному договору № ___ от ..202_ г.” • “Установить почасовую оплату труда в соответствии с утвержденными нормами и нагрузкой согласно приказу № __ от ..202_ г.” Если преподаватель работает по штатному расписанию (например, есть ставка с фиксированным количеством часов), тогда можно использовать формулировку: • “Принять Иванова И.И. на должность преподавателя в соответствии со штатным расписанием на условиях почасовой оплаты труда”. Важно, чтобы формулировка соответствовала реальным условиям трудоустройства и не противоречила трудовому законодательству . С уважением, Муратбек Азимбаев Бишкек, 720005,… Подробнее »