В течении скольких дней должны выплатить расчет с момента увольнения
№36924 | 19.06.2018 | Просмотров: 834
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста.
В течении какого времени должны выплатить расчет с момента увольнения по собственному желанию?
Спасибо
Здравствуйте!
Работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в последний день работы.
При нарушении работодателем срока выплаты расчета при увольнении работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,5 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.
За несвоевременную выдачу трудовой книжки по вине работодателя при увольнении работника работодатель выплачивает работнику средний дневной заработок за каждый день задержки выдачи трудовой книжки.
С уважением, Мухамет уулу Бекжан
контакты: 0554 51 5 6 30, 0703 69 41 34, w/a: 0772 82 89 07
Согласно п.3 ст. 157 Трудового Кодекса Кыргызской Республики при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником письменного требования о расчете.
Так же в этом же статье указано что, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.
При нарушении работодателем срока выплаты расчета при увольнении работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,5 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.