Приказ об увольнении по инициативе работодателя
№86842 | 21.11.2021 | Просмотров: 877
Здравствуйте!
за сколько дней после издания приказа об увольнении работодатель должен ознакомить работника?
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Добрый день!
При расторжении трудового договора работодатель обязан не менее чем за 1 месяц до увольнения персонально под расписку письменно предупредить работника об увольнении с указанием (со ссылкой на соответствующую статью ТК Кыргызской Республики).
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)