Увольнение пенсионеров в школах
№36708 | 12.06.2023 | Просмотров: 626
Нас 9 пенсионеров, работаем в школе, самому старшему 58, вполне работоспособный учитель.
Но директор школы и глава районо заставляют нас написать заявление на увольнение. Говорят, что есть постановление и приказ, но мы лично не видели.
Можете нам помочь и посоветовать что нам делать?
Могут ли они нас заставить уволиться?
Заранее спасибо.
Статья 377 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового Кодекса КР предусматривает, что к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных организациях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Кыргызской Республики.
К педагогической деятельности в образовательных организациях не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные виды преступлений. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и видов преступлений устанавливаются Правительством Кыргызской Республики.
Таким образом, возрастных ограничений для педагогических работников законодательством не установлено, за исключением случае предусмотренного ст. 378 ТК КР, который касается педагогических работников работающих на руководящих должностях высших учебных заведений. Их возрастной цен 65 лет.
Так установлено, что в государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректоров, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Руководители государственных высших учебных заведений назначаются и освобождаются от должности в порядке и случаях, установленных законодательством об образовании.
По представлению ученого совета высшего учебного заведения учредитель (учредители) вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет.
По представлению ученого совета высшего учебного заведения ректор вправе продлить срок пребывания в должности проректора, декана факультета, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста 70 лет.