Увольнение и отработка

№43398 | 21.12.2018 | Просмотров: 514

Я работаю в банке, в связи с семейными обстоятельствами я написал заявление об увольнении по собственному желанию, подписали заявление, приказ вышел уволить по собственному желанию. Мне сказали что должен 14 дней отработать. Я отработал 7 дн. и я также по семейным обстоятельствам срочно должен был отпроситься и написал заявление без содержания зарплаты на 2-3 что переезжали в другой город. Меня руководитель не отпустил, заявление не подписал.

Вопрос если я все равно не выйду на работу эти 2-3 дня какие могут быть последствии? По статье могут меня уволить или урезать компенсацию которую ранее в приказе прописано — «оплатить компенсацию»?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
22.12.2018 20:38

Здравствуйте!

Работодатель может уволить Вас не по собственному Вашему желанию, как указано в Вашем заявлении, а по своей работодателя инициативе, то есть за прогулы. В таком случае Вы не сможете претендовать на компенсационные выплаты, предусмотренные в Вашем трудовом договоре.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!