Уволиться с работы (гос) без отработки

Добрый день! В том случае, если допустим, вы были приняты на работу на период испытания и при этом пришли к выводу, что предложенная вам работа не является для вас подходящей, то вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня. Либо же, рассматривайте вопрос о расторжения договора в соответствии с требованиями нижеуказанной статьи Трудового кодекса Кыргызской Республики. Статья 80. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор, может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон в письменной форме. Дата расторжения трудового договора по данному основанию определяется по соглашению сторон между работником и работодателем. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по данному основанию, направляет письменное предложение другой стороне договора. Сторона, получившая предложение, обязана в течение 3 дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. Аннулирование договоренности о… Подробнее »