Предоставляется ли мне оплачиваемый отпуск по истечению срока 11 месяц?
№35805 | 21.05.2018 | Просмотров: 21
Здравствуйте!
У меня такой вопрос. Я принят на работу по трудовому соглашению и.о. главного специалиста по социальным вопросам в муниципальную учреждения в октябре 2017 года. Конкурс я прошел в мае 2018 года на главного специалиста ЖКХ, т.е утвержден на другую должность.
Теперь вопрос: Предоставляется ли мне оплачиваемый отпуск по истечению срока 11 месяц?
Здравствуйте!
Исполнение работы по трудовому соглашении а не по трудовому договору, скорее всего, как я предполагаю, предусматривает выполнение работы не находясь в штате муниципального учреждения, то есть приказом Вас не оформляли на должность в штате, заработная плата не начислялась, получали свой заработок в виде выплат денежных вознаграждений за выполнение определенной работы. При этом, по всей вероятности, Вы выплачивали добровольный патент в налоговую службу. И также думаю, что Вы зачислены в штат указанного Вами учреждения только после прохождения конкурса в мае 2018 года и с этого времени зачислены в штат данного учреждения. Ваш трудовой стаж будет исчисляться с момента зачисления в штат учреждения, то есть с мая 2018 года и после 11 месяцев работы Вы сможете претендовать на получение очередного трудового отпуска. Для получения более точной консультации обратитесь непосредственно к квалифицированному юристу для очной консультации.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.