Трудовой договор с особыми условиями труда

Условия оплаты труда 7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором. 7.2. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной платы: — размер тарифной ставки (или должностного оклада) ___________________; — доплаты, надбавки и поощрительные выплаты ___________________________ ______________________________________________________________________; — районный коэффициент к заработной плате ____________________________; — процентная надбавка к заработной плате _____________________________. 7.3. Выплата заработной платы производится в валюте КР — сомах. 7.4.   Работодатель   обязан   производить   выплату  заработной  платы непосредственно Работнику в следующие сроки: _____________________________. (указать срок, но не реже чем каждые полмесяца) 7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть): — в месте выполнения им работы; — посредством перечисления на указанный Работником счет в банке. 7.6. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др., Работнику производятся соответствующие доплаты: 7.6.1.… Подробнее »