Трудовой отпуск до декретного

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом КР, до истечения 11 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Кроме того, право на внеочередное использование трудового отпуска в определенный период предоставляется в любое удобное для них время года беременным женщинам. Ст.307 ТК КР предусматривает отпуск по беременности и по родам Женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей — 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством Кыргызской Республики. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.  httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505  С уважением, Камила Контакты: togoibaeva.kamila@gmail.com 0550 25 09 98; 0704 13 10… Подробнее »