Трудовой отпуск летом
№89153 | 21.08.2022 | Просмотров: 614
Я устроился на работу 16 февраля. По истечении 11 месяцев, 16 января я взял полный (месяц) отпуск.
Имею ли я право взять ещё один трудовой отпуск с отпускными этим летом?
Прошу не просто копи/пейстить трудовой кодекс, а разъяснить, так как я не понимаю смысла написанного в ТК.
Заранее благодарен.
Добрый день!
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах первом и третьем части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
При авансировании основного отпуска до истечения 11 месяцев в первом рабочем году дополнительные трудовые отпуска, на которые имеет право работник, предоставляются пропорционально отработанной части рабочего года, если иное не предусмотрено коллективным или трудовым договорами.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)