Трудовой договор без указания размера заработной платы

№70504 | 20.01.2021 | Просмотров: 608

В трудовом договоре по кодексу, Я должна указать размер заработной платы. Но у нас должностной оклад, который прописывается в штатном расписании. Должностной оклад меняется каждый год.

Как мне это отразить в договоре? И тем более что ставка может быть 1 а сотрудник работает на 0,5 ставки.

Подписаться
Уведомить о
2 ответов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
20.01.2021 20:44

Добрый день!

При указанных вами обстоятельствах, размер заработной платы, подлежащий отражению в договоре, может быть указан формулировкой « оплата, согласно штатному расписанию».

За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)   Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Юрист
21.01.2021 01:38

Здравствуйте, Согласно Абзаца 2 пункта 9 Статья 54 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106  httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505, трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, выплаты компенсаций за тяжелые, опасные и вредные условия труда) и трудовой договор дописывается Работодателем и Работником. Они же ведь договариваются о размере заработной платы. Штатное расписание — нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве штатных единиц. Кто составляет штатное расписание  Штатное расписание может составляться любым работником, на которого возложена такая функция. Такими лицами могут быть руководитель организации, руководитель отдела кадров, главный бухгалтер. Сведения, прописанные в штатном расписании  Штатное расписание содержит следующие сведения: наименование структурных подразделений; наименование должностей,… Подробнее »

Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!