Заполнение трудовой книжки

Здравствуйте,

Короткий ответ: нарушения очередности записей в трудовой книжке не будет, если все оформить правильно.
Развернуто — по порядку.

1. Ключевое правило о совместительстве.Согласно ст. 26 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (в последней редакции от 14 ноября 2025 года) и Порядку ведения трудовых книжек, утвержденному приказом Министерства труда, социального развития и миграции № 345 от 24 декабря 2025 года:

• Трудовая книжка ведется только по основному месту работы.
• Работа по совместительству в трудовую книжку не вносится автоматически.
• Запись о работе по совместительству:
• вносится только по желанию работника,
• работодателем по основному месту работы,
• на основании справки с места работы по совместительству,
• либо может не вноситься вовсе.

2. Ваша ситуация по шагам.
Фактическая история работы:

1. 15.01.2022 — принят на основное место работы;
2. 01.05.2025 — принят по совместительству (запись в ТК не делали);
3. 15.01.2026 — уволен с основного места;
4. После этого работа у «второго» работодателя становится основной.

3. Как правильно оформить трудовую книжку.

• При увольнении с основного места.

В трудовой книжке делается только одна запись: «Уволен … 15.01.2026 на основании …».

Никаких записей о совместительстве задним числом вносить не нужно и нельзя.

При продолжении работы у второго работодателя.

Есть два законных варианта:

Вариант 1 (рекомендуемый и самый чистый):

• Новый работодатель оформляет:мприем на работу как на основное местомс даты, согласованной сторонами (например, 16.01.2026).

В трудовой будет:

• 15.01.2026 — уволен;
• 16.01.2026 — принят.

Очередность не нарушена, все логично и корректно.

Вариант 2 (по желанию работника):

• По письменному заявлению работника;
• Можно внести запись о работе по совместительству за период с 01.05.2025г.

Но тогда получится:

• 15.01.2026 — уволен;
• 01.05.2025 — принят по совместительству.

Формально допустимо, но на практике не рекомендуется, так как:

• вызывает вопросы у кадровиков, Соцфонда, при пенсии;
• усложняет проверку стажа.