Трудовая книжка, социальные взносы
№22999 | 17.03.2022 | Просмотров: 12
Можно ли внести запись в труд.книжку сотрудника, если ему не оформляли социальную страховку?
т.е. ему фирма не платила соц.взносы.
спасибо!
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Здравствуйте!
Если этот работник был зачислен в штат и занимал определенную должность, то согласно требованиям части 2 статьи 65 Трудового кодекса Кыргызской Республики работодатель обязан вести трудовую книжке на такого работника и вносить все необходимые записи. Что касается того, что фирма не выплачивала на этого работника отчисления в социальный фонд, то здесь имеется грубое нарушение должностными лицами фирмы и потому и фирма и должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности за эти нарушения. Отчисления в социальный фонд должны быть произведены.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.