ТК КР, отпуск по беременности и родам, выход на работу

Доброго времени суток уважаемые юристы. У меня к Вам ниже следующий вопрос:

С гражданкой Д.Ж. 26.05.2014 году заключен трудовой договор (кассир участка пост № 1), в 2015 году она вышла вышла в отпуск по беременности и родам, по окончанию она 06.08.2018 г. написала заявление о выходе на работу, но устроилась на вакантное на место работницы Н.Т. которая вышла в свою очередь в отпуск по беременности и родам. Соответственно был издан внутренний приказ № 01 о переводе на другое место (кассир участка пост №2 в той же организации по тому же адресу). В упомянутом приказе указывается «До выхода на работу кассира Н.Т.».
Настоящим кассир Н.Т. написало заявление в выходе на работу.
Так вот вопрос в том:
Как быть с кассиром Д.Ж., так как на ее месте работает другой работник А.А. с 2015 года, так как после её подписания приказа №1 о перевод на другое место 06.08.2018 г. с работником А.А. заключен бессрочный тр.договор.

2. Как быть с кассиром Д.Ж. так как кассир Н.Т. написала заявление о выходе на работу, а на прежнее место Д.Ж. после того как подписала приказ № 1 на постоянную работу заключен трудовой договор с гр. А.А

Заранее благодарю за помощь в решении вопроса