Наемному работнику, работающему на основе патента, стаж будет идти?
№8203 | 17.02.2016 | Просмотров: 606
Наемному работнику, работающему на основе патента и соц.полиса, стаж будет идти как и в штатном расписании или есть разница?
В какой статье можно об этом прочесть в трудовом кодексе КР?
Здравствуйте!
Если Вы были приняты на работу на основании приказа о назначении, получали заработную плату, уплачивали подоходный налог и отчисления в социальный фонд, то данны о принятии на работу и увольнении на основании приказа должны быть отражены в Вашей трудовой книжке. Работа на основании патента, то есть без приказа о приеме на работу и увольнении, в трудовой книжек не отмечается.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680480.