Справка с места работы, где работал неофициально
№86414 | 10.11.2021 | Просмотров: 1116
В 1996 голу я два года проработал в одной организации.
Работал в черную, без отчислений и записи в трудовую книжку.
Эта организация еще существует.
Если я обращусь к ним за справкой с места работы, обязаны ли мне ее выдать — о том, что я работал там с 96 по 98 года?
Здравствуйте, В вашем случае никто не выдаст Справки с места работы, так как вы официально не были трудоустроены: не был заключен трудовой договор и приказ о назначении и освобождении от должности, не производились отчисления по подоходном налогу и обязательного социального страхования, не были внесены записи в трудовой книжки о приняти и увольнении с должности в данной организации. Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п. Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда… Подробнее »
Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Правила по составлению справки Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных: название организации, дату составления, сведения, которые нужно подтвердить, подпись директора компании. Печать на документе ставить обязательно, вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи). Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в… Подробнее »