Если Вы уже достигли пенсионного возраста, то это основание для сокращения. Если еще не достигли, то вопрос о сокращении или предоставлении работы зависит от решения руководства организации, где Вы работаете.
Также, несмотря на то, что Вы достигли пенсионного возраста, вопрос об оставлении Вас на работе должен решаться руководство с учетом Вашего стажа, отношения к работе, ценности кадра и т.д.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте!
Если Вы уже достигли пенсионного возраста, то это основание для сокращения. Если еще не достигли, то вопрос о сокращении или предоставлении работы зависит от решения руководства организации, где Вы работаете.
Также, несмотря на то, что Вы достигли пенсионного возраста, вопрос об оставлении Вас на работе должен решаться руководство с учетом Вашего стажа, отношения к работе, ценности кадра и т.д.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.