Сколько должна компания заплатить компенсацию за травму на рабочем месте
№106105 | 14.09.2023 | Просмотров: 1690
Я на рабочем месте получил производственную травму, сейчас нахожусь в больнице уже 3 день.
Оплатит ли компания мне компенсацию? (травма — у меня 2 пальчика отрезаны )
Доброго дня,
с условиями/порядком/сроками расследования несчастного случая вы можете ознакомится с ПОЛОЖЕНИЕМ о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2001 года №64) по адресу: httрs://cbd.minjust.gov.kg/7901. Размер компенсации определяется по результатам служебного расследования с учетом причиненного вреда здоровью.
Удачи и здоровья.
Добрый день! Ознакомьтесь с требованиями нижеуказанной статьи ТК Кыргызской Республики. Статья 223. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производятся в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики. Работодатель с участием представителей профсоюзов или иного представительного органа работников организации, а в установленных законодательством случаях — с участием представителей специально уполномоченных государственных органов и других заинтересованных лиц обязан своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, принимать необходимые меры по устранению их причин, оказанию материальной и другой помощи пострадавшим или членам семьи погибшего. О групповом, тяжелом либо смертельном несчастном случае работодатель обязан немедленно сообщить в уполномоченные государственные органы в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, и другие соответствующие органы. Тяжесть травмы определяется на основании медицинского заключения, которое выдается в течение суток лечебно-профилактическим учреждением по запросу работодателя или органа государственного надзора. В расследовании несчастного случая на производстве, профессионального заболевания вправе участвовать доверенное лицо пострадавшего, а в случае смерти пострадавшего — доверенное лицо его родственников. Если доверенное лицо не принимало участие в расследовании, то работодатель или председатель комиссии обязаны по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования. По результатам расследования несчастного случая, профессионального заболевания составляется акт установленной формы, один экземпляр которого работодатель или председатель комиссии обязан под расписку выдать пострадавшему либо родственникам погибшего или их доверенному лицу. Вывод комиссии об отсутствии связи легкого несчастного случая с производством должен быть согласован с соответствующим органом государственного надзора или технической инспекцией труда профсоюзов. При отказе работодателя в расследовании, составлении акта о несчастном… Подробнее »