Расчет заработной платы
№51817 | 03.07.2019 | Просмотров: 545
Без трудового договора работнику после увольнения обязаны выплатить расчет сразу?
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Здравствуйте!
Если работник при отсутствии письменного трудового договора фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключённым со дня начала работы и на него распространяются все права, предусмотренные Трудовым кодексом.
Соответственно, ответ на Ваш вопрос таков: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником письменного требования о расчёте.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна