Разрешение на работу в Москве
№4935 | 15.11.2015 | Просмотров: 475
Здравствуйте! Мой сын поехал на заработки в Москву. Перед этим был договор с работодателем, что работу предоставят. По прибытию на работу его не взяли так как он гражданин Кыргызстана. Объяснили тем , что издан указ чтобы на работу из Кыргызстана не брать. Как это понять ? Большое спасибо!!!
Здравствуйте!
Если у Вашего сына имеется письменный текст Договора с указанными Вами обстоятельствами, Ты Ваш сын имеет право обратиться в судебный орган РФ по месту нахождения работодателя и суд может обязать их принять на работу Вашего сына, то есть исполнить взятые на себя обязательства.
В случае, если имело место устная договоренность, то заставить работодателя принять на работу Вашего сына не представляется возможным.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.