Приказ о приеме на работу в КР
№59084 | 31.01.2021 | Просмотров: 1727
Может ли работодатель после собеседования с работником, которое прошло 10 января 2020 года в этот же день издать приказ о приеме работника на работу с 15 января 2020 года? Или работодатель в соответствии с законодательством КР обязан издать приказ о приеме на работу в именно 15 января?
Добрый день!
Приказ о приеме на работу, должен быть издан в соответствии с поданным вами заявлением о приеме на работу.
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: В указанном Вами случае нет каких-либо нарушений Трудового кодекса КР если приказ о приеме на работу издан 10 января и в тексте приказано, что работник принимается на работу с 15 января.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.