Выходное пособие в размере двух должностных окладов

Между мной и Обществом заключен трудовой договор (срок договора 1 год).
Имеется оговорка «если срок полномочия Работника истекает то до нового переизбрания».
Со мной расторгли, проработал 20-месяцев.
Однако, цитирую текст из трудового договора:

«Оплата труда и вознаграждения»
п. 16. «При прекращении настоящего трудового договора по инициативе Общества, Работнику выплачивается выходное пособие в размере двух должностных окладов, за исключением случая отсутствия материального или иного ущерба».

Я обратился с заявлением ссылаясь на данный пункт договора. Отказали, выплата только в случае ликвидации, реорганизации, банкротства или указанных в ст. 87 ТК КР.

Правомерен ли отказ?

Подскажите пожалуйста.