Получение зарплаты, должны ли оплатить по факту?
№87639 | 13.12.2021 | Просмотров: 299
Начали работать в новой фирме с 1 декабря 2021 года. Зарплата 15го, аванс 30го. Нам обещают только аванс 30 числа. А зарплату 15 января. Но промежуток между зарплатой и авансом должен быть 15 дней.
Должны ли нам оплатить по факту отработанные первые 14 дней?
Здравствуйте, согласно ст.157 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 29.11.2021г.) httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Сроки выплаты заработной платы: Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц. Сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами организации. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником письменного требования о расчете. При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета. При нарушении работодателем срока выплаты расчета при увольнении работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,5 процента… Подробнее »