Временное отстранение от должности
№9075 | 30.03.2016 | Просмотров: 476
Могут ли временно отстранить от должности за низкую организацию общеслужебной деятельности, ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей и по итогам анализа за квартал в военной службе?
Если могут, то на какой срок?
В дисциплинарном уставе ВС КР указано только 4 случая по отстранению, мой случай не отвечает этим, какие шаги я могу предпринять в дальнейшем по отношению к руководству?
Здравствуйте!
Действительно, в примечании пункта 54 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Кыргызской Республики, принятого Законом Кыргызской Республики за № 116 от 16 августа 1998 года указаны 4 случая, когда можно отстранить от занимаемой должности и указанные Вами нарушения не подпадают под эти требования. В таком случае Вы имеет право обратиться непосредственно начальнику, который принял данное решение или вышестоящему начальнику с просьбой отменить указанный приказ. При отказе от удовлетворения Вашей просьбы, Вы вправе обратиться в судебный орган с заявлением об отмене данного приказа.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.