Отработка при увольнении

№118209 | 11.12.2025 | Просмотров: 18

Здравствуйте,

я написал заявление 09.12, когда будет последний рабочий день, 31.12 или 08.01.25?

увольнение и отработка
Подписаться
Уведомить о
1 ответ
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Плахутин Иван Викторович
Участник
12.12.2025 08:10
  • Согласно Статье 43 (часть 1) Трудового кодекса КР, работник обязан предупредить работодателя письменным заявлением за один месяц.
  • Расчет срока:
  • Дата подачи заявления: 09 декабря 2025 года.
  • Начало течения срока: Срок начинается на следующий день, то есть 10 декабря 2025 года.
  • Окончание срока: Срок «один месяц» истекает в соответствующее число следующего месяца.
  • Срок, начавшийся 10 декабря 2025 года, истекает 09 января 2026 года.

09 января 2026 года — это последний рабочий день, когда работодатель обязан выдать вам документы и произвести окончательный расчет.

1
0
Ответить
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке