Непредоставление отпуска в соответствии с трудовым договором
№57569 | 20.12.2019 | Просмотров: 1
Может ли работодатель не предоставить работнику оплачиваемый трудовой отпуск без каких-либо последствий, если работник согласен на такое условие (н.п. — указать в трудовом договоре, что работнику не предоставляется оплачиваемый отпуск)?
Спасибо.
Доброго дня, нет нельзя. По Трудовому кодексу работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск, другой вопрос если работник согласен работать, но получить денежную компенсацию за отпуск. Удачи.