Хотел бы узнать, положена ли мне компенсации при сокращении?
Спасибо
Подписаться
1 ответ
Старые
НовыеПопулярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Анна
12.09.2019 19:14
Здравствуйте!
Конечно, Вам положена компенсация. Различий в категориях увольняемых по этой причине не проводится.
При расторжении трудового договора выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных размеров оплаты труда. А также в случае, если в течение 10 рабочих дней после увольнения Вы зарегистрируетесь в государственной службе занятости в качестве лица, ищущего работу, за Вами сохраняется на период поиска работы, в течение трёх месяцев, среднемесячная оплата труда с учётом выходного пособия. Т.е. за первый месяц со дня увольнения выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных заработных плат, за второй и третий месяцы поиска работы сохраняется среднемесячная оплата труда.
Здравствуйте!
Конечно, Вам положена компенсация. Различий в категориях увольняемых по этой причине не проводится.
При расторжении трудового договора выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных размеров оплаты труда. А также в случае, если в течение 10 рабочих дней после увольнения Вы зарегистрируетесь в государственной службе занятости в качестве лица, ищущего работу, за Вами сохраняется на период поиска работы, в течение трёх месяцев, среднемесячная оплата труда с учётом выходного пособия. Т.е. за первый месяц со дня увольнения выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных заработных плат, за второй и третий месяцы поиска работы сохраняется среднемесячная оплата труда.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна
whatsapp: 0551 54 51 10
e-mail: familia_advocatus@mail.ru
instagram: @familia_advocatus