Отпуск во время беременности

Здравствуйте!   В соответствии с Трудовым кодексом КР по Вашему заявлению и на основании медицинского заключения работодатель предоставляет отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей — 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством.   Также по Вашему заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет.   Дата приёма на работу и количество фактически отработанных дней до отпуска по беременности и родам для решения вопроса о его предоставлении значения не имеют. Но они влияют на размер выплачиваемых Вам «декретных», которые рассчитыватся индивидульно и зависят от того, сколько времени Вы отработали и какую зарплату получали.   За Вами на время отпусков по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность). Расторжение трудового договора с беременными женщинами не… Подробнее »