Отпуск преподавателя — совместителя

Здравствуйте,

Разберём ситуацию пошагово.

1. Кто такие совместители и временные преподаватели?

— Внешний совместитель — это работник, у которого есть основное место работы в другой организации, а здесь он работает по трудовому договору на условиях совместительства.
— Если договор заключён трудовой (а не гражданско-правовой), то на него распространяются все гарантии ТК КР, включая право на ежегодный отпуск.

2. Право на отпуск

— По ТК КР ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется всем работникам, независимо от формы и условий найма.
— Для совместителей отпуск предоставляется наравне с другими работниками — не менее 28 календарных дней в год (если локальными актами или коллективным договором не установлено больше).
— Если сотрудник работает неполное время или неполный рабочий год, отпуск предоставляется пропорционально фактически отработанному времени.

3. Как считать в вашем случае?

Преподаватель №1 (внешний совместитель):

— Работал в октябре и апреле (по 8 дней), всего 16 раб. дней. Условно примем, что учебный год = календарный год (12 мес.).
— Отработано примерно 16 дней / 246 раб. дней ≈ 0,065 года.
— Отпуск рассчитывается пропорционально →28 дней × 0,065 ≈ 1,8 календарь. дня отпуска.

Преподаватель №2:

Работал всего 9 раб. дней в году (в разные месяцы).
Доля = 9 / 246 ≈ 0,036.
Отпуск: 28 × 0,036 ≈ 1 календарь. день отпуска.

4. Особенности

Если преподаватели заключали срочные трудовые договоры только на период проведения занятий (например, 2 недели), то после окончания договора им обычно выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (пропорционально).То есть фактически, в день увольнения им нужно доплатить компенсацию за эти 1–2 дня отпуска.

Вывод

Да, отпуск полагается.

Первому преподавателю — примерно 2 календ. дня.
Второму — примерно 1 календ. день.
Фактически им должна быть начислена денежная компенсация при завершении работы по договору.

Хотите, я сделаю на платной основе юридическое заключение c ссылками на нормативно-правовые акты для вас и шаблон расчёта компенсации за неиспользованный отпуск Word/Excel, чтобы можно было легко подставлять данные для других совместителей?

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».