На основании какой статьи ТК можно оформить приказ на работника о предоставлении ему отпуска по временной нетрудоспособности вследствие болезни?
Подписаться
1 ответ
Старые
НовыеПопулярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
emilahunov
Участник
24.02.2021 11:38
Вам нет необходимости оформлять отпуск, достаточно предъявить работодателю листок временной нетрудоспособности, как оправдательный документ отсутствия на работе, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника во время нахождения в отпуске, на основании листка по временной нетрудоспособности.
контактный телефон 0551 551 628
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Вам нет необходимости оформлять отпуск, достаточно предъявить работодателю листок временной нетрудоспособности, как оправдательный документ отсутствия на работе, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника во время нахождения в отпуске, на основании листка по временной нетрудоспособности.
контактный телефон 0551 551 628