Нужно ли платить за учебу при болезни и пропуске занятий?
Имеет ли право взимать оплату лицей за пропущенные занятия?
Ведь это не нормально!
Пример: человек заболел в понедельник и вторник включительно, решил пойти на учебу в среду, так как чувствовал себя лучше, а на четверг и пятницу опять слег.
И что, за все 4 дня он должен оплачивать?
Вопрос об оплате за пропущенные занятия в лицее зависит от формы обучения, условий договора и причины отсутствия учащегося.
1. Если обучение бесплатное (государственный лицей)
В государственных образовательных организациях плата за обучение, как правило, не взимается. Поэтому вопрос «оплаты за пропуски» обычно не возникает. Однако возможны случаи взыскания оплаты за дополнительные услуги (питание, кружки, проживание в общежитии и т.д.), если это предусмотрено внутренними правилами.
2. Если обучение платное (частный лицей или контрактная форма)
В этом случае отношения регулируются договором между лицеем и обучающимся (или его законным представителем).
- Если договором предусмотрена фиксированная ежемесячная оплата независимо от посещаемости — лицей вправе требовать оплату полностью.
- Если договор предусматривает перерасчёт при наличии уважительной причины (болезнь, подтверждённая медицинской справкой) — обязаны сделать перерасчёт.
- Если в договоре вопрос перерасчёта не урегулирован — применяется общий принцип: услуга оплачивается в соответствии с условиями договора.
3. Ситуация с болезнью (пример)
Если учащийся:
- болел в понедельник и вторник,
- в среду вышел на занятия,
- в четверг и пятницу снова заболел,
то при наличии медицинской справки болезнь считается уважительной причиной отсутствия. Однако право на перерасчёт оплаты зависит исключительно от условий заключённого договора.
Когда лицей НЕ вправе требовать оплату дополнительно
- Если обучение бесплатное.
- Если договор прямо предусматривает перерасчёт при болезни.
- Если плата взимается «за фактически оказанные услуги», а услуга в эти дни не предоставлялась.
Когда лицей вправе требовать оплату
- Если договором установлена фиксированная абонентская плата за обучение (оплата за место, а не за посещение).
- Если договор не предусматривает перерасчёт при болезни.
Рекомендация
Необходимо внимательно изучить договор об оказании образовательных услуг и внутренние правила лицея. Если перерасчёт предусмотрен, следует подать письменное заявление с приложением медицинской справки.
В случае спора вопрос может быть разрешён в судебном порядке, исходя из условий договора и законодательства о защите прав потребителей.
Здравствуйте, Согласно Положения об образовательной организации высшего профессионального образования Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года № 53 (В редакции постановлений Правительства КР от 5 марта 2009 года № 148, 19 апреля 2013 года № 209, 11 апреля 2016 года № 191, 25 февраля 2019 года № 86, 3 июня 2020 года № 294)6.5. Для студентов очной формы обучения не менее 2-х раз в учебном году предоставляются каникулы общей продолжительностью не менее семи, но не более 10 недель. 6.6. Студентам дневной формы обучения, получающим образование за счет средств бюджета, выплачивается стипендия в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Кыргызской Республики. Студенты, обучающиеся по договорам с юридическими и физическими лицами, вправе получать стипендии за счет направившей на обучение стороны в соответствии с условиями, оговариваемыми в договорах. 6.7. Студенты вузов имеют право на: — получение знаний и профессиональных умений не ниже требований соответствующего государственного образовательного стандарта; — выбор по согласованию с соответствующими подразделениями вуза в рамках государственного образовательного стандарта набора курсов по выбору и специализаций, предлагаемых учебным заведением; — посещение на платной основе дополнительных видов занятий, проводимых в данном учебном заведении, в порядке, предусмотренном его уставом; — переход на продолжение обучения по другой профессиональной образовательной программе или в другой вуз в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом Кыргызской Республики в области образования и науки; — индивидуальный график обучения и сдачу экзаменов экстерном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом Кыргызской Республики в области образования и науки; — участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представление к публикации своих работ, в том числе в изданиях вуза; — пользование учебно-лабораторными помещениями, библиотеками, спортивными сооружениями учебных, научных и других подразделений в порядке, определяемом уставом вуза; — на отсрочку (при дневной форме обучения) от призыва в вооруженные силы и получение образования по военной специальности в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке; — получение от администрации высшего учебного заведения информации о положении в сфере занятости населения Кыргызской Республики; — защиту своего человеческого достоинства, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, обжалование решений администрации учебного заведения в орган государственного управления образованием и в административные органы; — участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности вузов, в том числе в выборах ректора, через общественные организации и органы управления вузом. 6.8. Студенты обязаны овладеть на уровне требований образовательных стандартов теоретическими знаниями, профессиональными навыками, умением и современными методами научных исследований, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения, соблюдать устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка. 6.9. За успехи в учебе, научно-исследовательской… Подробнее »
За невыполнение учебных планов и другие нарушения предусмотренных уставом учебного заведения обязанностей к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из вуза. Взыскание, в том числе отчисление из вуза, за нарушения правил внутреннего распорядка, может быть наложено на студента после получения от него объяснений в письменной форме.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794; +996 550 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
VK: @muratbekazimbaev Wire: @muratbek.azimbaev
Skype: muratbek.azimbaev. Twitter: @MuratbekAz