Оплата работы в период новогодних и майских каникул
№115565 | 27.01.2025 | Просмотров: 81
В новом Трудовом кодексе вводится понятие новогодних и майских каникул. Как должна оплачиваться работа в эти дни — в обычном или в увеличенном размере?
В новом Трудовом кодексе вводится понятие новогодних и майских каникул. Как должна оплачиваться работа в эти дни — в обычном или в увеличенном размере?
Здравствуйте, В соответствии с новым Трудовым кодексом Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (вводится в действие Законом КР от 23 января 2025 года № 24 со дня официального опубликования). введены новогодние (1–7 января) и майские (1–8 мая) каникулы, которые являются нерабочими праздничными днями. Согласно статьи 67 нового Трудового кодекса, работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Таким образом, если работник привлекается к работе в указанные каникулы, оплата должна быть произведена в повышенном размере. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни 1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. 2. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется с их письменного согласия в следующих случаях: 1) для предотвращения или устранения последствий производственных аварий, катастроф или стихийных бедствий; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества; 3) для выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений. 3. В нерабочие праздничные дни допускаются работы, приостановление которых невозможно по производственно-техническим условиям (непрерывно… Подробнее »
Новый Трудовой кодекс КР опубликован сегодня, 28 января 2025 года, в газете Эркин-тоо №6 вводится в действие со дня официального опубликования, т. е. сегодня (важно!). Ссылка https://bit.ly/LaborCodeKR Согласно абзаца 1 части 2 статьи 29 Закона КР «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20 июля 2009 года № 241 (в последней редакции от 3 апреля 2020 года), под официальным опубликованием нормативных правовых актов понимается доведение их до всеобщего сведения путем воспроизведения текста нормативных правовых актов в печатном или электронном издании, определяемом Правительством. В соответствии с Постановление Правительства КР «Об источниках официального опубликования нормативных правовых актов Кыргызской Республики» от 26 февраля 2010 года №117 (в последней редакции от 3 марта 2023 года, официальным опубликованием законов Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Президента Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики, Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, Национального банка Кыргызской Республики, государственных органов, уполномоченных издавать нормативные правовые акты в соответствии с актами делегирования нормотворческих полномочий считается: в газете «Эркин-Тоо»;на официальных веб-сайтах указанных государственных органов, за исключением веб-сайтов государственных органов,… Подробнее »
5. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с согласия представительного органа работников данной организации.
6. Привлечение лиц с ограниченными возможностями здоровья, беременных женщин к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
7. Работа в выходной и нерабочий праздничный день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или присоединением к дням трудового отпуска, или в денежной форме не менее чем в двойном размере.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».